员工上了20几天班有没有工资？

事情是这样的：本来我是弄前台接待的、一共上了20几天班。后由于公司人手不够，我就带朋友过来接我的位置，给我安排仓管。厂里答应了、结果她让我干检验，当时我朋友都在。厂里领导说厂里协议上入职干满1个月才有工资。这是入职2天后试用过后所签的协议，不然不给上班。所以就签了协议，后来我不干了、她不给我工资怎么办？

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提问人：1234wr555
提问时间：2012-10-27

公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴

公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴！公司没有给我买社保我辞职了，并申请劳动仲裁了, 1.要求公司给我补缴我在公司任职期间的社会保险 2.我在公司四年半，要求公司补偿我一年一个月的经济赔偿.公司却要求我缴交在职时的伙食费这种事合法吗？

OkW9162 已关闭 2011-04-24 回复(0)

公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴

公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴！公司没有给我买社保我辞职了，并申请劳动仲裁了, 1.要求公司给我补缴我在公司任职期间的社会保险 2.我在公司四年半，要求公司补偿我一年一个月的经济赔偿.公司却要求我缴交在职时的伙食费这种事合法吗？

QzV9300 已过期 2011-04-24 回复(3)

请问有没有常州市员工工资支付条例这个法律法规？详细内容是什么？是否有法律效应

合同上的工资支付办法是按常州市员工工资支付条例来发放如果没有这个法规那是不是劳动合同是无效的，如何维护自己的合法权益？如何维护自己的权益啊？

风过无声已过期 2011-06-21 回复(1)

部门主管有没有权利拖欠员工的工资

我在一家酒店上班.我是2011.09.30上的班，应该是2011.11.15发工资.但到了15号，别的员工工资都发了，就我的没发，后来去人事部一问，是我们主管把我们工资停了，他事先啥也没跟我们说，我们的工资就这么被停了连部门经理都不知道，请问他有这权利吗

njj9134 已关闭 2011-11-21 回复(0)

我部门员工受工伤没来上班，但一直在给他报考勤，现在他要报工伤，我有没有诈骗工资的嫌疑？

我部门员工在上班时受伤，当时检查不严重，也就没有报公司，由于该员工家庭困难，他在家养伤时我一直再给他报考勤，可半年多了，他的伤还没好，现在要给他报工伤，我有没有诈骗工资的嫌疑？我有什么责任？该员工在上不上班对他报工伤有没有影响？

ycy82 已过期 2012-03-02 回复(3)

我部门员工受工伤没来上班，但一直在给他报考勤，现在他要报工伤，我有没有诈骗工资的嫌疑？

我部门员工在上班时受伤，当时检查不严重，也就没有报公司，由于该员工家庭困难，他在家养伤时我一直再给他报考勤，可半年多了，他的伤还没好，现在要给他报工伤，我有没有诈骗工资的嫌疑？我有什么责任？该员工在上不上班对他报工伤有没有影响？

ycy82 已过期 2012-03-02 回复(2)

劳动法里面有没有拉长有权力不给员工结工资，就叫你不做就走人

1419891600 已过期 2012-04-21 回复(1)

员工双休因个人原有没有加班，老板有没有权利扣除员工三倍工资？

chywang0215 已过期 2012-05-07 回复(1)

员工旷工半天处罚力度为扣当天双倍工资罚款200扣当月奖金500工资为3000有没有超范围?

龙123龙已过期 2012-05-12 回复(4)

公司把员工工资改为打分制，有没有明确打分标准，然后每月克扣员工工资，让其自动离职

遇到这种情况怎么办？另外公司2007年给签的合同，只有一份，公司没盖章，有效吗？当时合同底薪签的780元，我在北京，能要求补偿吗

yhliu3381 已过期 2012-06-08 回复(1)