法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工上了20几天班有没有工资?
员工上了20几天班有没有工资? 事情是这样的:本来我是弄前台接待的、一共上了20几天班。后由于公司人手不够,我就带朋友过来接我的位置,给我安排仓管。厂里答应了、结果她让我干检验,当时我朋友都在。厂里领导说厂里协议上入职干满1个月才有工资。这是入职2天后试用过后所签的协议,不然不给上班。所以就签了协议,后来我不干了、她不给我工资怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:1234wr……(安徽-马鞍山)
提问时间:2012-10-27 10:24
已有
1
位律师回答了该问题
宋晓琼律师
2012-10-29 08:39
可以申请劳动仲裁维权
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司把员工工资改为打分制,有没有明确打分标准,然后每月克扣员工工资,让其自动离职
1个回复
员工旷工半天处罚力度为扣当天双倍工资罚款200扣当月奖金500工资为3000有没有超范围?
4个回复
员工双休因个人原有没有加班,老板有没有权利扣除员工三倍工资?
1个回复
劳动法里面有没有拉长有权力不给员工结工资,就叫你不做就走人
1个回复
我部门员工受工伤没来上班,但一直在给他报考勤,现在他要报工伤,我有没有诈骗工资的嫌疑?
2个回复
我部门员工受工伤没来上班,但一直在给他报考勤,现在他要报工伤,我有没有诈骗工资的嫌疑?
3个回复
部门主管有没有权利拖欠员工的工资
0个回复
请问有没有常州市员工工资支付条例这个法律法规? 详细内容是什么?是否有法律效应
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点