在噪声环境下工作两年多，体检双耳听力下降复检一次还是不合格请

在噪声环境下工作两年多，体检双耳听力下降复检一次还是不合格请问我有权利主动向公司要求赔偿吗

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提问人：ask20180212prp
提问时间：2018-02-12

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我在这家公司干了十二年因公司噪声导致听力下降，现体检听力不合格，不能从事这个行业，我能获得赔偿吗？

ask20150227393 已过期 2015-02-27 回复(1)

实习生工作了一年，转正体检时听力不合格，听力下降。但是入职体检是合格的。在转正前，我签了一份协议，体检不通过不能转正。现在实习期结束了，我离职能否获得赔偿。

ask20150706bfd 已关闭 2015-07-06 回复(0)

职业体检听力前两次合格第三次不合格～一年一次的～工作环境八十分贝左右，签的三年合同'还有差不多六个月到期，如公司给我调离岗位，我不同意，辞职能要求赔偿吗，该怎么做～

ask20151127dvg 已关闭 2015-11-27 回复(0)

我噪音环境下工作了十二年多了，最近体检说听力下降属于职业病吗？

ask201603221ho 已关闭 2016-03-22 回复(0)

在噪音超标的工作环境下，工作四年，如今体检结果出现听力严重下降，可以申请职业病鉴定吗，鉴定费用是不是公司全额承担？

ask20160813p60 已过期 2016-08-13 回复(2)

你好，我在三年多有一次去体检听力不合格，去复检还是不合格后来公司就把我调离了岗位，现在我交了辞工书了，我也不知道我的听力有多严重，体检报告单公司也没有给我，我这个算职业病吗

ask20170918zqu 已过期 2017-09-18 回复(2)

厂里岗位有噪音工作三年多了，体检听力不合格复检还是不合格，后来调离岗位了，现在我交辞工单了，明天就到期了，体检报告单也没有给我我去公司谈公司说不负什么责我什么办

ask20170918zqu 已过期 2017-10-16 回复(3)

进厂没有体检，在车间工作一年多时间，公司安排例行体检发现听力有问题，该员工口头说不关公司的事，进厂前就有听力有问题，仍想在原岗位工作，不同意调岗。根据相关法律法规，公司如何处理这件事比较恰当？请赐教，谢谢

ftnm2014 已过期 2017-11-22 回复(1)

之前在厂里上班工作3年噪音大，带有耳塞，体检时听力下降受损，之后转岗了，现在又让我从事原来工作对听力危害2级！我该怎么办！执行么！

ask20171124grf 已过期 2017-11-24 回复(3)

本人在有噪声的钢材加工工厂工作两年多了，入职前体检听力无异常，在职期间得了，噪声作业职业禁忌证，双耳高频平均听阀51dbhl,现在本人已提交离职单，怎么维权？

ask20180112q8v 已过期 2018-01-12 回复(2)