您好,有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤，如果事实劳动关系证明材料有困难，可以来电，我们详细指导收集相关证据材料。是工伤的话，可以依据鉴定结果申请赔偿。建议您来电免费咨询，以便我们详细了解案情，从而给出具体的法律意见。

你好，可以拒绝。听力下降严重可以申请工伤并要求工厂进行赔偿。
   你可以来电详细说一下案情，我对你的情况给予详尽的分析。

可以要求适当的赔偿