我单位2008年开始进行一次性房屋补贴工作。本人在1998年交一间房和交部分资金获得单位分的一套有偿福利分房（偏单）。按市政府有关规定，我本人所交房和钱应该认定，可单位没有认定，就告诉我市房改办说了不给予认定。当时我写了个文字说明，没有参加单位的公示。后来，单位一个主管人员告诉我，房改办同意对我所交房屋和所交款认定了。并拿一个重新打印的条剪下，让我贴在了单位签字人员表格的最后一行，同时让我签了字。这个人还跟我说，现在问题解决了，你写的材料也就没用了，可以拿出来撕了。于是我便拿出来撕了。第二天发钱时，才给了我几千元。我问他，为什么这么少，他说委里又不同意了，你先拿着这些钱，有问题咱们再找。反正这个问题不只你一人，如果有了解决方法，大家都得更正。于是，我又签了领款单几千元并拿了钱。取钱后，我依然反映我的情况。最近我发现，当初我签的那个几万元的单子里的面积和钱数有没通过我本人情况下的改动（这个材料在那个人手里）。我找到那个人，他说是房改小组同意的。后来，我还发现我们签字的这个材料没存入档案，而存入档案的是没有签字的表格，并且我当时提供的商品房合同复印件也没有了。还发现他们当时认定的那个房子是按公产认定的。（我买的有偿福利房屋是私产）。请问，他们私改我签字后的内容和把我所提供的商品房买卖合同复印件丢失（证明我产权重要依据）以及我们单位人员签字的真正东西没存入档案这几种情况，他们算不算违法？如果算违法，我起诉他们前需要做什么准备？
我是2007年3月进的一家私人企业任财务工作，两年后也就是到2009年1月公司为我缴纳养老保险70%，但是前提是让我写一份承诺书（承诺如果在合同期内走自愿把公司已缴纳的部分款还给公司），而且合同期为六年，否则不予缴，无奈我就写了承诺书，但是现在因为孩子在别的地方上学，照顾孩子不方便，想离厂，请问各位专家我写的承
您好！我下半年刚进入一家市属企业工作，户口档案都已转入该企业。现有一事业单位（与该企业无任何上下级关系）想将我借调过去工作，请问这种借调形式是否可行？如借调成功，工资保险等应由哪一方承担？借调期是否有限制？谢谢！
我6月17日递交辞职报告，原单位下属公司已经开据了6月份停发工资的报告，所有工作的交接（我是在6月28日完成）和流程都走完了，但是总公司一直到现在也不给我开离职证明，也没有正当理由，总说领导没空讨论，就拖着，然后我工资也没有 可是新找的单位一直要我离职证明才入职 现在我想问的是：1、离职证明对于一家公司入
在开庭的时候，公司提出我所提供的业绩完成数据没有公司领导或其他负责人员的签字盖章，不能与认可，请问法挺会支持公司说法吗？具体情况是这样的09年年底公司以种种理由和借口解除了和我的劳动合同，并拒绝支付我09年的奖金，我们的奖金是根据业绩完成情况发放的，总公司当时提供的业绩完成情况数据都是电子表格形式邮件通
在开庭的时候，公司提出我所提供的业绩完成数据没有公司领导或其他负责人员的签字盖章，不能与认可，请问法挺会支持公司说法吗？具体情况是这样的09年年底公司以种种理由和借口解除了和我的劳动合同，并拒绝支付我09年的奖金，我们的奖金是根据业绩完成情况发放的，总公司当时提供的业绩完成情况数据都是电子表格形式邮件通
妻子发生交通事故造成工伤，要求单位理赔，单位不予理赔，我们如果起诉单位的话，有关诉讼时效的问题是怎么
我妻子于2005年2月9日上班途中发生交通事故，认定为工伤。当时是我开的车送她上班，由于雪天路滑导致事故，是我的全责，2007年9月终结治疗经过交通事故处理时，赔偿调解书认定我赔偿给我妻子相应的医疗费用及误工、护理、交通等费用，由于我们是夫妻关系，实际上我妻子并没有得到实际的赔付，由于我妻子当初已经认定为工伤
我在单位工作八年了，一直有劳动合同，现在单位由于种种情况要变更单位名称。法人和组织机构都不变。让我重新签订新的而劳动合同，新的合同与原来的合同没什么太大的区别，只是单位名称变了。请我我需要注意什么事项。
男朋友户口在北京，单位集体户口，我的户口在外地，打算结婚，以后孩子的户口能落北京吗？若想落户北京，有没有要求结婚证、出生证都要求在北京办？
