相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

进入公司上班,公司没有与我签劳动合同,但缴了社保。工资也是拖欠四五月才发放

进入公司上班,公司没有与我签劳动合同,但缴了社保。工资也是拖欠四五月才发放。在这种情况下离职要提前一个月吗?可以劳动仲裁申要工资吗

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:苏华东
提问时间:2018-02-09
相关咨询

公司一直未与我签劳动合同,可否以一直正常发放工资、社保为由,拒绝赔偿双倍工资

2005至今在公司工作至今,没用签过劳动合同,过去要求过签,但公司不签。现在我要求赔偿2008.1.1至今的双倍工资,并解除劳动关系,但是公司说没签合同是因为工作疏忽了,不是故意的,而且工资、社保都是正常发放的,所以拒赔,这样的说法成立吗? 我可以要求一年的双倍工资赔偿吗?能胜诉吗 2005年至今一直没有签过劳动合

aaronzc 已过期 2008-12-22 回复(7)

公司拖欠工资从去年五月到现在社保也没有交,合同到14年3月止

公司拖欠工资从去年五月到现在社保也没有交,合同到14年3月止也没再续签请问维权可以获得哪些赔付

ask2015030955p 已过期 2015-03-09 回复(5)

在公司上班二年,没有签过合同,没有社保,拖欠工资,乱扣花发工资

在公司上班二年,没有签过合同,没有社保,拖欠工资,乱扣花发工资,没有根据劳动法制定员工工资

ask20150629em3 已过期 2015-06-29 回复(5)

我在工厂上班3个月了,没有签合同,现在想走公司不让,还拖欠工资

我在工厂上班3个月了,没有签合同,现在想走公司不让,还拖欠工资,我应该怎样才能要回工资与补偿

ask20170421hks 已过期 2017-05-05 回复(4)

已经离职,公司拖欠工资不发,在职时也没有签劳动合同,没有购买社保

已经离职,公司拖欠工资不发,在职时也没有签劳动合同,没有购买社保,现在问负责人也没有回应,该怎么办才好?

ask201708254rg 已过期 2017-08-25 回复(7)

上班第五个月公司不签合同,怎么办?也不交社保,什么都没有。节假日没有双倍工资

上班第五个月公司不签合同,怎么办?也不交社保,什么都没有。节假日没有双倍工资,也不算加班,就是正常上班

ask20171008jju 已过期 2017-10-08 回复(8)

我在一公司上班4个月,没有签合同和买社保,现在我辞职她不发最后一个月工资

我在一公司上班4个月,没有签合同和买社保,现在我辞职她不发最后一个月工资。

ask201712132c6 已过期 2017-12-13 回复(5)

我在一公司上班4个月,没有签合同和买社保,现在我辞职她不发最后一个月工资

我在一公司上班4个月,没有签合同和买社保,现在我辞职她不发最后一个月工资。

ask201712132c6 已过期 2017-12-13 回复(7)

我在一家工资上班了两个多月,入职的时候公司没有让签劳动合同,后来老板拖欠了一个多月工资没发跑路了

我在一家工资上班了两个多月,入职的时候公司没有让签劳动合同,后来老板拖欠了一个多月工资没发跑路了。现在我们公司十多个人只有打卡记录,可以告他吗?

ask20171216io6 已过期 2017-12-16 回复(2)

本人2017.5.11在一家公司上班,没签合同没交社保,目前还拖欠我12月份的工资。2018

本人2017.5.11在一家公司上班,没签合同没交社保,目前还拖欠我12月份的工资。2018.1.2我向公司主任请了两周假并得到批准,但现在公司老总不承认,还用旷工的名义开除我。各项证据都非常充分,我现在要告公司赔偿双倍工资,我的工资底薪是2000,公司不交社保补贴500,还有满勤、绩效和课时费,每月工资都不一样,请问我的双

ask20180110cnd 已过期 2018-01-14 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏