进入公司上班,公司没有与我签劳动合同,但缴了社保。工资也是拖欠四五月才发放
进入公司上班,公司没有与我签劳动合同,但缴了社保。工资也是拖欠四五月才发放。在这种情况下离职要提前一个月吗?可以劳动仲裁申要工资吗
公司一直未与我签劳动合同,可否以一直正常发放工资、社保为由,拒绝赔偿双倍工资
2005至今在公司工作至今,没用签过劳动合同,过去要求过签,但公司不签。现在我要求赔偿2008.1.1至今的双倍工资,并解除劳动关系,但是公司说没签合同是因为工作疏忽了,不是故意的,而且工资、社保都是正常发放的,所以拒赔,这样的说法成立吗? 我可以要求一年的双倍工资赔偿吗?能胜诉吗 2005年至今一直没有签过劳动合
公司拖欠工资从去年五月到现在社保也没有交,合同到14年3月止
公司拖欠工资从去年五月到现在社保也没有交,合同到14年3月止也没再续签请问维权可以获得哪些赔付
在公司上班二年,没有签过合同,没有社保,拖欠工资,乱扣花发工资
在公司上班二年,没有签过合同,没有社保,拖欠工资,乱扣花发工资,没有根据劳动法制定员工工资
我在工厂上班3个月了,没有签合同,现在想走公司不让,还拖欠工资
我在工厂上班3个月了,没有签合同,现在想走公司不让,还拖欠工资,我应该怎样才能要回工资与补偿
已经离职,公司拖欠工资不发,在职时也没有签劳动合同,没有购买社保
已经离职,公司拖欠工资不发,在职时也没有签劳动合同,没有购买社保,现在问负责人也没有回应,该怎么办才好?
上班第五个月公司不签合同,怎么办?也不交社保,什么都没有。节假日没有双倍工资
上班第五个月公司不签合同,怎么办?也不交社保,什么都没有。节假日没有双倍工资,也不算加班,就是正常上班
我在一公司上班4个月,没有签合同和买社保,现在我辞职她不发最后一个月工资
我在一公司上班4个月,没有签合同和买社保,现在我辞职她不发最后一个月工资。
我在一公司上班4个月,没有签合同和买社保,现在我辞职她不发最后一个月工资
我在一公司上班4个月,没有签合同和买社保,现在我辞职她不发最后一个月工资。
我在一家工资上班了两个多月,入职的时候公司没有让签劳动合同,后来老板拖欠了一个多月工资没发跑路了
我在一家工资上班了两个多月,入职的时候公司没有让签劳动合同,后来老板拖欠了一个多月工资没发跑路了。现在我们公司十多个人只有打卡记录,可以告他吗?
本人2017.5.11在一家公司上班,没签合同没交社保,目前还拖欠我12月份的工资。2018
本人2017.5.11在一家公司上班,没签合同没交社保,目前还拖欠我12月份的工资。2018.1.2我向公司主任请了两周假并得到批准,但现在公司老总不承认,还用旷工的名义开除我。各项证据都非常充分,我现在要告公司赔偿双倍工资,我的工资底薪是2000,公司不交社保补贴500,还有满勤、绩效和课时费,每月工资都不一样,请问我的双