你好！我在游乐场工作，从1992年国庆开始上班，2003年体检查出大3阳，后又复查确诊为肝硬化早期，逾今有近10年时间了，期间办理了慢性病病例申报，并享受医保慢性病的相关政策。请问我这样还可以享受工作单位的补偿吗？乞回，谢谢！
我姐姐结婚后户口一直还在我爸妈家的户口本上，是农村户口，有自己的耕地，就是农村所说的国家分给个人的口粮田和责任田，大约10几年前吧国家出台一个政策说土地30年不变，就是说分下去的土地30年之内不重新划分。前年的时候我姐姐把户口迁出，变更到我姐夫家那边，成为城镇户口。去年我姐姐又把户口迁回到我爸妈的户口本上
我是劳动合同还没到期，但已经工作好几年了。是因为原单位要拆迁但给我介绍了新的工作，但待遇和原先有很大差别我不接受。用人单位还以为我交纳保险金为由不给予任何补助，请问您我可以得到什么样的补偿呢？谢谢。
我2009年9月17到公司！公司与我签订了为期3个月的试用合同后，一直到2010年10月份才要求和签订正式的合同，并且签订合同公司要求必须起始日期必须是进公司的日期！理由是补签！当时我以不合法的理由拒绝签订这份合同！但是后来因为各种原因还是签订了一份无固定期限合同！日期就是按照公司的日期签订的（2009年9月17）。但
我的事情是这样的从去年为了响应国家的加快小城镇建设的号召，我的家乡开始搞拆迁，所以导致买楼的人多楼房少，所以吸引可很多开发商来开楼盘，楼没盖呢就被订空了很多人都交了定金，有的开发商本身没有很多钱的也来凑热闹，靠着购楼人的订金来盖楼很不靠谱。但是大势所趋所以2010年7月份我定了一个楼房，可是到现在开发商
我妈妈五十多岁了，从1998年至2004在某保险公司做清洁工，2004年后我妈妈不做了，由我嫂子做，但是还是挂我妈妈的名字。上个月他们把我嫂子炒了，从98年至今13年，无论是我妈妈还是我嫂子都没有签订合同也未给予购买任何的保险，我们去劳动局，他们说要开庭审理，但是要等几个月。请问：1.以上情况，是否可以视为该公司与我
我到公司去应聘的时候老板一开始试用期一到三个月.如果过了试用期工资按2000结算给我.如果没过就按1500结算.现在都三个月多了(2011.8.8到2011.11.14).第一个月发工资时按1500发.他说过了试用期把剩下的500补给我.到现在他欠公司所有员工两个多月的工资没有发.我多次问询什么时候发工资.结果就被无理的开除了.现在他结工资按
我2011年12月1日到一家公司的办事处上班，12月1日报到，签了份华东服务工程管理规范，说福利按照广东福利（保险等）。没有过多久就签了合同书，工作地写的是惠州总部，没有说无锡办事处。 我试用期到1月31日，2月16日我电话联络公司说请婚假，婚期为2月25日，之前华东办公室同事已经收到请柬，结婚证是1月31日领的。公司说
我与这家公司签订了2年的劳动合同，试用期为2个月。但是做了半个月，这公司却无故辞退了我，又不给我辞退单，说没有，给了我一张辞职单，我填写了。但是在填写辞职原因的时候写出了具体内容，经理也签字了。在后面写上了辞退两个字，请问，这样我可以得到补偿金么？感谢楼下的。好人一生平安，谢谢你们了。
双方都承认不是故意伤害，这样的情况下造成的轻伤可以得到什么补偿。
律师您好，想咨询一下，如果说双方口供都承认不是故意伤害，这样的情况下造成一方的轻伤，另一方需要承担什么责任，现在我付不起医药费，而且对伤着也造成了一定的影响。
村民小组组长在本组村民不知道的情况下私自到法庭与他人签订补偿协议并得到法官的认可，这样的协议合法么
村民小组组长在本组村民不知道的情况下私自到法庭与他人签订补偿协议并得到法官的认可，这样的协议合法么
