民营企业建筑公司不给缴纳五险一金也没任何补偿，是不是可以要求
民营企业建筑公司不给缴纳五险一金也没任何补偿，是不是可以要求赔偿
公司没有与我签订正式劳动合同，没有缴纳保险。现想提出辞职，可以从哪些方面要求补偿？
2014年9月1日入职，签订实习合同，承诺实习期一个半月，转正后缴纳五险。现在2015年3月，一直没有签订正式合同，保险也没有缴纳，并且期间工资总是随老板个人心情随意调整。因在工作中提出很多无厘头的要求，所以发生了争吵，现在想要提出辞职，为自己讨回一些补偿。请问谈判过程中，可以从哪几方面来要求赔付？平均工资300
2012年购房时，发现公司对于我的个税2009年漏缴一年，导致失去购房资格。由于急于结婚，于是借弟弟名字购房。后期产生要给予弟弟15万元借名补偿。所以想请问一下，因为公司漏缴我一年个税的原因，给我后续造成的经济损失是否可以起诉补偿。
社保代缴公司断缴，后来虽然补上但没通知我们，北京社保要连续缴纳五年才可以买房，请问怎么要求补偿？
断了两个月，后来虽然补上了，但前面缴纳的积累年限就作废了。而且是我查了之后发现问题对方才承认的失误，挺可恶的。因为网上搜不到类似案例，不知道怎么维权，有相关的专家能帮我解答一下么？万分感激！
社保代缴公司断缴，后来虽然补上但没通知我们，北京社保要连续缴纳五年才可以买房，请问怎么要求补偿？？
断了两个月，后来虽然补上了，但前面缴纳的积累年限就作废了。而且是我查了之后发现问题对方才承认的失误，挺可恶的。不止我一个人遇到，公司几个同事都是，因为网上搜不到类似案例，不知道怎么维权，有相关的专家能帮我解答一下么？万分感激！
入职后公司未与我签订劳动合同未缴纳社保，我可以要求哪些补偿？
我是2015年4月进入的公司，到6月15日和公司谈转正时由于工资问题，我选择了离职，在职2个半月期间公司始终未与我签订劳动合同，并且未给我缴纳社保，请问我除了提出让公司补缴我3个月的社保之外还有什么其他补偿么？因为一直没有跟我签订劳动合同，所以不太清楚是否有其他补偿，谢谢！
马上还有一个月就退休了，但是企业在2008年才开始缴纳社保，实际2000年就在公司上班。现要求企业补缴前期的社保费用，企业拒不缴纳。到劳动监察大队咨询了一下，窗口的人说社保是2011年才开始强制缴纳的，现在只能到公司协商，请他们帮忙办理相关补缴的手续，所有费用由个人承担，我该如何维权
前后入职两个公司都未与我签订劳动合同，都未缴纳社保，我可以要求哪些补偿？我是2013年11月进入第一
前后入职两个公司都未与我签订劳动合同，都未缴纳社保，我可以要求哪些补偿？我是2013年11月进入第一个公司，我所在的公司抬头是南京公司的扬州分公司。此公司实际是甲乙两人合伙，但法人是甲方。直到2015年4月底因甲乙两人合伙发生矛盾后，在工作环境受到影响及乙方的恶言煽动下离职。在职期间前4个月只有基本工资2000，中
2013年进公司，签了3年的合同，但是公司之后又注册了一家新公司，公司法人不变，公司名字完全不一样，2015年9月把我们的社保全部转去新公司交纳，工资正常发，新公司并没有和我们签合同。请问这种情况可以算没有签合同吗？可以要求公司自2015年9月开始至今，给予19个月的双倍工资赔偿吗？
