公司年前开不了业说了四次年前开业，培训按工资的百分之七十开那百分之三十还得等到他们开业上岗才给我们开
一个大型水上乐园招工，从2017年9月10进入公司培训，培训时说的工资是2500元每月，按培训期间的百分之七十开工资，直到正式上岗后才给那百分之三十的工资补发。但在一个星期后把培训的班主全部辞退，并且让我们回家等到十月十日在来公司培训，第一次说的是十月一要开业。十月十日我们再次来到公司，直到一月二十一日给我们放假了，在这期间说十一月份要开业，也没开成。又说元旦期间开业，也没有开成。并且在元旦过后说年前能开业，现在给我们放假了也没个准确的消息，看样年前也不能开业了。现在给我们放假没有给我们结算12月和1月份的工资，今天都是2018.2.6了。我想问下公司扣下的百分之三十可以等到过年后开业才给我们结算吗？他们说什么时候开业都开不了业，而且工资也不是按时发放，总是托有时候要过了快一个月才发上个月的工资。
我们公司没有和我们签劳动合同 我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗？ 如果我们没有完成任务 公司只给我们保底工资的百分之五十 老板的做法符合法律要求吗？如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门？ 谢谢
因为一次培训没去开，就被公司开除了，后来公司说我们只有百分之50的工资发给我们，问他们原因他们只是说
我们在温州市鹿城区小南路惠食轩，我们一起有六个人被开除了，就是6月7号那天，公司用我们的休息时间来培训，我们是上晚班的，一般白天睡觉，所以培训才会没去，到这天下午我们去上班，公司就通知我们我们被开除了，工资只发百分之五十，我们问他们什么原因。公司只是这样说你们没来开会，就是这个原因，没别的，我们没办法
您好！我们公司停业整顿给跟生产有关的部门放假，工资按1898的百分之七十开
您好！我们公司停业整顿给跟生产有关的部门放假，工资按1898的百分之七十开，但是现在生产上班了，也没给我们打电话上上班，我们是月工资3500，公司还按1890的百分之七十发合法吗？
劳动派遣公司随便克扣了我们的工资，要怎么办。工资条找他们要也不给我们
劳动派遣公司随便克扣了我们的工资，要怎么办。工资条找他们要也不给我们。我们是高三毕业生。打暑假工的没有想到遇到这种事情。
我们在商场上班，现在商场告诉我们工资安百分之九十开工资，本身工资就不高
我们在商场上班，现在商场告诉我们工资安百分之九十开工资，本身工资就不高，劳动力还大，有时候还会强迫我们买东西，我们也是敢怒不敢言！这样合理吗？
公司给我们培训，培训费从之后的工资扣，但是要我们交押金请问合
公司给我们培训，培训费从之后的工资扣，但是要我们交押金请问合理嘛？
你好！我这个月十多好的时候在4s店订了一部分期车，，现在那边说我走不了他们自己公司说我们信用不不行
你好！我这个月十多好的时候在4s店订了一部分期车，，现在那边说我走不了他们自己公司说我们信用不不行，现在要去别人哪里做，利息太高，我们没办法接受，现在那边说不做不能退押金，能通过法律程序拿回来吗
包工头欠我们20多万工资跑了，2年了也没给我们，现公司说他们已经付给包工头了
包工头欠我们20多万工资跑了，2年了也没给我们，现公司说他们已经付给包工头了，让我们找包工头，可是我们又找不到他
我们公司15号发工资，但11号就放年假了，公司只发百分之25的工资
我们公司15号发工资，但11号就放年假了，公司只发百分之25的工资，以及百分之三十的年终奖，这样合理吗？
