无营业执照的单位工作，造成的严重工伤该要怎么维权处理？！上次去问劳动局，他们居然建议私了。（造成我爸的眼睛都快失明了）！ 和老板谈话录了一次音，有他对事件的承认。
老师您好，我想替我父亲咨询下有关工伤的相关法律规定和一些赔偿等问题。父亲去年在工厂工作，后脑部受伤住院治疗了一段时间，现在家修养。父亲的情况被认定为工伤，并且劳动能力鉴定为八级伤残。父亲康复的还算不错。因为在我们这种乡下的地方，很多时候工人和用工单位没有签署那种非常正规的劳动合同，就是简单的一种认可
我今年3月扭伤膝盖，提交了工伤认定申请，随后做了韧带重建手术，康复后进行了劳动能力鉴定，估计是九级伤残，由于鉴定的结果等待时间比较长，而在这期间我又找到了另一份较合适的工作，在结果没下来之前就向公司提出了离职，并按公司程序办理了离职，请问如果离职后鉴定结果才出来，我可不可以获得相应的工伤赔偿呢？ 我现
我于今年3月5日在单位机床上，压段左手食指第一节的三分之二手指，现已做完伤残鉴定【10级】，因我与单位没有签订劳动合同，更没有办理工伤保险，当时去单位协商，老板说没有赔偿，我说让单位给走工伤程序，可是单位不予办理，让我通过司法程序，给予赔偿，可是我已经通过法院起诉，单位现在又走工伤，法院让我撤诉，我该怎
我是3月份受得伤，随后申请工伤认定，6月底份工伤认定结论才下来，但公司在5月份被收购，员工也都统一切换到新公司，社保也统一切到了新的公司，新的公司说我的工伤认定是老公司办的，无法进行劳动能力认定，因为老公司已经不存在了，老公司的社保账户也已注销了，我该怎么办呢？
我在福建龙海市灿坤实业有限公司上班，在工作过程中，由于长时间压迫神经，致使神经损伤（经医疗鉴定），医生建议做手术，这样算不算工伤？我是2月15号进公司的，7月18号受伤的，还未签订合同，公司有关负责人不承认工伤，不同意进行工伤赔偿事宜，接下来，我该怎么办？
我在上班时摔到腰，造成腰椎骨折，二月出的事到，到现在都还没好，出事后老板要求私了签了协议，但是他赔了全部医药费，护工费，营养费和四个月工资（每月1200），现在就不想再给我工资了（因为医生说我现在还不能做重工，他听到这样说就要求我去上班，不上班就什么都没有了）后来我就去劳动局报了工伤，但是我交上去快一个
我们公司一员工手指受伤，医生建议植皮，该员工不接受，如以后手指出现问题有他个人负责的申明怎么写？
我司是深圳一家装卸公司，2011年3月，我司一叉车司机（当时签合同为半年，2011年5月份满期，后面没有再续签）因自己操作不当导致受伤致残。现（2012年9月）已治疗结束并经鉴定评为伤残八级。在治疗期间一直在我司发工资，现工伤给予了一次性伤残补助金且我司一次性补助其15个月的工资作为就业补助金。请问我司与该员工的劳
各位律师大家好。现有一个事件如下： 我在2009年因交通事故致伤残，属于工伤，有做工伤鉴定，保险公司也给出了工伤赔偿。后继续在原单位上班，期间重新签订过几次劳动合同（都只是一年一年的签），现在年纪大了（55岁），体力有些跟不上了（搬货打包等体力活），如果这次劳动合同到期，公司不再和我签合同，我可以要求
