本人于17年11月9日向单位提出提出离职，当天获得领导同意，

本人于17年11月9日向单位提出提出离职，当天获得领导同意，17年11月19日离开公司（工作的最后一天），离职证明是一个月以后给我的，上边的离职日期是17年11月27日，在18年的1月底公司人事来电话说我因为是25号以后离职，询问公司说多给了我5天或以上的带薪年假，我是在试用期内离职的，试用期6个月，我在第6个月离职没有提交转正申请.公司已经把我的社保已经上了，让我承担个人和公司的金额共1539.5元，这个钱是必须交还给公司的吗？如果不交还会对自己有什么影响？我认为因为他们的原因导致此事件发生，我无需承担任何责任及补缴金额，我现在打算劳动仲裁或其他法律途径让公司明白这是他们的错，我无需承担责任

本人是会计，已于一个月前口头提出离职，领导也已批准并且单位已经开始招聘新人

本人是会计，已于一个月前口头提出离职，领导也已批准并且单位已经开始招聘新人，现一个月已经期满，但交接尚未完成，单位以交接未完成不能离职为由不让我离职，这种情况我可以离职么，如果直接离开会产生怎样的法律后果？

有员工提出辞职后反悔，故意挑事等单位开除，想以此获得离职补偿，还微信中辱骂，诽谤上级领导

有员工提出辞职后反悔，故意挑事等单位开除，想以此获得离职补偿，还微信中辱骂，诽谤上级领导。该怎么办。

哺乳期员工回岗，单位给员工协商调岗，对方不同意，提出离职，员工以开失业证明为由

哺乳期员工回岗，单位给员工协商调岗，对方不同意，提出离职，员工以开失业证明为由，让公司开具失业证明，后反被告公司违法解除合同，这该如何处理？

你好罗律师，本人在单位工作二十年，因家中有事，向领导提出不想做了

你好罗律师，本人在单位工作二十年，因家中有事，向领导提出不想做了，要求办理失业保险金，但未书面上交辞职报告。现公司向第三方(人力资源公司)去函说本人自动离职，停止交社保，请问这样合法吗？

我在原单位离职；领导也同意，并给签字了，那我可以去同行单位上

我在原单位离职；领导也同意，并给签字了，那我可以去同行单位上班吗？

8月1号申请辞职，当天领导就同意签字并离职了。15号发工资的时候发现扣了3000多工资，接近一半

8月1号申请辞职，当天领导就同意签字并离职了。15号发工资的时候发现扣了3000多工资，接近一半。询问同事后才得知，是领导觉得离职了辜负公司培养，就进行扣款。我们的基本工资是40元一天的，请问，直接去劳动局投诉有用吗？

去年7月份离职，但离职单位没经过本人同意，在今年4月份给我办理了社保开户

去年7月份离职，但离职单位没经过本人同意，在今年4月份给我办理了社保开户，请问我现在该怎么办?

你好，我在一家公司上班，因为家里有事当天提出离职当天就走了，老板也同意了

你好，我在一家公司上班，因为家里有事当天提出离职当天就走了，老板也同意了，说你走吧，工资到时候给你打卡里，但是到现在三个月了，也没给就说没钱，我现在在吉林，工作的地方在北京，挺远的，想问一下有什么办法能解决。

单位没和我签合同，提出离职时领导不愿意，现在我申请仲裁且已立案

单位没和我签合同，提出离职时领导不愿意，现在我申请仲裁且已立案，今天单位叫我去办理辞职，我去吗？啥时候去？

本人2014年在用人单位工作期间发生一起工伤，鉴定为10级。现于11月30日由本人提出离职

本人2014年在用人单位工作期间发生一起工伤，鉴定为10级。现于11月30日由本人提出离职，据了解单位应赔偿我一次性伤残就业补助金，我想问，这笔费用离职后单位应立即支付吗，需要走什么样的流程，支付有没有一个有效期？