法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
哺乳期员工回岗,单位给员工协商调岗,对方不同意,提出离职,员工以开失业证明为由
哺乳期员工回岗,单位给员工协商调岗,对方不同意,提出离职,员工以开失业证明为由 哺乳期员工回岗,单位给员工协商调岗,对方不同意,提出离职,员工以开失业证明为由,让公司开具失业证明,后反被告公司违法解除合同,这该如何处理?
问题状态:
已过期
提问人:Coco(山东-济南)
提问时间:2017-03-16 10:05
已有
2
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2017-03-16 10:10
违法解除合同,可以仲裁的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2017-03-16 12:10
员工提出离职有书面辞职信吗?
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我单位员工哺乳期间自动提出离职,请问我公司需要办什么手续
9个回复
本人提出辞职半冃后离职,单位以此为由让本人出据离职损失的书面证明
1个回复
您好,我是哺乳期的妈妈,因为单位离家很远,和单位协商离职同意并已签好解除劳动关系书
11个回复
我在厂里上班辞职了,没有提前30天提出离职,直接提交辞职信但对方同意的情况下,请问:我需要给用人单位
0个回复
单位以效益不好为由开除我,几次协商,现在单位给我调岗降薪,我不同意,要求单位出具解除劳动合同证明,单
1个回复
员工以领失业金为由,诱导公司为其开具失业证明,后反告公司违法解除劳动合同
1个回复
女方哺乳期期,男方主动提出放弃抚养权和探视权,若女方同意,是否有效;若哺乳期后
6个回复
有员工提出辞职后反悔,故意挑事等单位开除,想以此获得离职补偿
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点