公司单方面减少工作时间降低工资并未与我们商量算违法吗员

公司单方面减少工作时间降低工资并未与我们商量算违法吗员工能不能走

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提问人：Journey
提问时间：2018-02-03

我们公司是快递行业，我们有一个员工违法邮政管理法，被处罚金500元或拘留5天，我们能否不发放当月工资？

w77233099 已过期 2015-11-21 回复(1)

.公司以经营困难为由，把我们安排到兄弟单位工资，因工作地点和工作时间不适合我们，未接受。公司后以经营困难为由向我们提出解除劳动关系，并给经济补偿，请问公司是否属于违约，我们可否提出双倍补偿

ask20151126ozi 已关闭 2015-11-26 回复(0)

我们公司要托管了，降低了我们的工资待遇，我在这工作七年了现在不做公司要赔钱给我吗，明是托管实际是承包出去了

ask20151203www 已过期 2015-12-03 回复(1)

nancy_xie2000 已过期 2016-07-20 回复(1)

我在公司工作了4年多，没有签合动，领导降低我们的加班工资，逼着我离职，有赔偿金吗

ask20161022mbt 已过期 2016-10-22 回复(1)

因公司改变我们工作，降低我工资。我己经申请劳动仲裁与其解除劳动关系，仲裁已受理。请问我还要回公司上班吗？如果不去上班会影响仲裁结果吗？

志創輝煌已过期 2016-12-05 回复(4)

工作时间太长，没有加班工资，我们罢工公司还要罚款还算我们自动离职，公司就是不给我们经济补偿金

ask20170227ixj 已过期 2017-02-27 回复(3)

工作时间太长，没有加班工资，我们罢工公司还要罚款还算我们自动离职，公司就是不给我们经济补偿金

ask20170227ixj 已过期 2017-02-27 回复(5)

在签订合同后，公司随意添加延长工作时间，谁举报开除谁，不服从扣工资，我们该怎么办(⊙o⊙)！

ask20170529ix6 已过期 2017-05-29 回复(1)

ask20180203knj 已过期 2018-02-03 回复(2)