我在某英语培训学校上班，没有签订劳动合同，只填写了入职申请表，今年7月到广州培训一直到9月底回成都中途只有8月初发了6月的工资，而7月、8月、9月的工资公司到现在都没发，询问公司领导，公司领导也说不知道，最高级的领导我又见不到，我该怎么办？
我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是用工单位一直拖欠我工资，请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢？他们老说这个应该是我自己去告拖欠我工资的公司，对吗？另外，我已经办理了病退，请问我和我的合同公司还有劳动关系吗？ 我不是标准意义上的派遣，我的劳动
我在奇特电子有限公司上班，现想辞职，已提前一个月说明，因未签定合同，现公司拖欠我一个多月工资。也打过12333这个电话，没打通。请问怎么解决？ 怎么申请仲裁
一个没有注册的公司,已经拖欠了一个月的工资.因普工的都已经发了,其它人的都压着不发.马上就快两个月了,有什么办法才能拿到工次呢,
在试用期，公司因没有完成工作为理由单方面解聘，还拖欠工资。我要求解除合约时结清工资，公司没有同意。而且招聘的公司和签试用期合约的公司不是一家公司，签订的合约也没有给我一份。公司单方面解约时没有提前一个月通知我，请问该怎么办？
我公司目前已经资不抵债（曾被多次抵押出去），但员工工资有三个月未发放，现在该如何处理？说是曾接受抵押的公司要收购我公司，但却因为我公司诸多财务问题而一直拖着在，现在我们该怎么办？该找哪个要工资呢
上个月18号去一个公司上班到这月18号满一个月（试用期内）！然后我辞职了，但是去领工资的时候只发了上个月的12天的。这月18天的说是等下月15号发！因为公司规定是每月15发工资，这合法吗，我能要求一次结清吗？
入职时没有签定劳动合同，一个月过后写了个转正申请，但也没有签定劳动合同。后来公司叫签劳动合同的时候，我发现合同里面时间，薪资什么都没有，我就没有签，又因转正后薪资问题没有达成一致，我主动要求离职，但上面说要一个月，我这种情况，需要等到一个月吗？而且公司已经有两个月没有发工资，该怎么处理？
我是在一家公司的下属商场工作，工资了4个月不到，只发了一个月工资，每次去要工资就是找借口拖延，当时想的是我还在这里上班就等等，一直到快4个月的时候，我带着相关资料到劳动局寻求帮助，可是，工资没要到反而自己被裁员，前后半个月劳动局也没有维护我的利益，当时没有签订劳动合同，我该怎么办？如果起诉我该怎么办？
公司因为经济纠纷已经破产，硬顶着经营，没有固定资产、没有现金，只有一点办公用的设施，本打算努力半年年底把拖欠的工资还上，但事情已经发展到强制执行的地步，我现在是真的每钱，这是该怎么办呢？ 假如强制执行的话，会逮捕人吗？愁啊，，请多多帮忙，
