劳动纠纷
公司破产拖欠工人工资该怎么处理。
公司破产拖欠工人工资该怎么处理。 公司因为经济纠纷已经破产，硬顶着经营，没有固定资产、没有现金，只有一点办公用的设施，本打算努力半年年底把拖欠的工资还上，但事情已经发展到强制执行的地步，我现在是真的每钱，这是该怎么办呢？
问题状态：已过期
提问人：幸福人生99（河北）
提问时间：2012-04-25 18:51
提问人：幸福人生99（河北）
提问时间：2012-04-25 18:51
已有4位律师回答了该问题
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可以申请破产。
追问：本无心拖欠工资，但现在我这边也是在利用手头唯一资源、客户资源在鼓励自己，公司里现在只有我老婆在给我帮忙。假如像黄律师您说的申请破产，那么工人的工资，我该如何处理和偿还，，，假如以后只靠上班争点工资的话，将近10万的工资，该怎么办？？？关键是法院也不给时间啊。。。回答：破产后，债务不需要继续偿还。 -
进入破产程序，工资是第一程序补偿
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工资应该优先支付。
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清算后拖欠的职工工资优先受偿。
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