合同上试用期是两个月，然后这个月是工作的第三个月月底了，人事主管来找我，说我转正不合格，但是已经过了转正期快一个月，那我算不算已经转正了。公司想让我自己提出离职。我要求赔偿，但是协商无果，我申请劳动仲裁有利吗?
新到的公司第一天就签订了一份三年的合同，试用期为6个月。请问公司如果在试用期间辞退我，需要提前30天已书面形式通知我吗？如果让我马上离开公司需要赔偿一个月的工资吗？
我在佛山某公司上班,试用期两个月,但上班一个月后就生了一场大病请了一个星期假,回来公司上班第一天,领导就找我谈话,并告知我试用期不符合公司要求,公司决定辞退我,马上找财务结算工资,明天开始不用来上班.结果财务外出不在公司,第二天财务说工资已经算好,但是领导不在没有签名,第三天又领导开会.请问试用期虽然未满,但是可
我是属于劳务派遣到公司上班两个月试用期已过，突然被公司辞退到劳务所，像着种情况，我该怎么办？
各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了
各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了，而且又回来一位老员工，就想卸磨杀驴，这种情况我该怎么维护我得权益？
试用期被辞退，有没有赔偿？公司就一个意思，达不到我们的要求，
试用期被辞退，有没有赔偿？公司就一个意思，达不到我们的要求，不适合
试用期被辞退，有没有赔偿？公司就一个意思，达不到我们的要求，
试用期被辞退，有没有赔偿？公司就一个意思，达不到我们的要求，不适合
公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资
公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资，星期天也不算，请问这合法吗
公司试用期一个月，试用完之后签了合同，却扣押我的合同，扣押了一个月
公司试用期一个月，试用完之后签了合同，却扣押我的合同，扣押了一个月，说想延长试用期？合法吗？
