公司是否应该履行员工购买五保义务？

我入职公司时签了一份劳动合同，合同内容只有伙食补贴和辞职需提前45日没有明确我们的社保购买，开会时又说800底薪内已经包含200的社保补贴这能产生法律效力吗？还有公司按照公司规定我们如果当日卖东西卖不出退到超过当时限额和退不够当时所定的限额公司有权在我们的工资扣钱吗？

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提问人：Alirs
提问时间：2012-10-24

公司是否有义务为员工购买住房公积金

公司不为员工购买住房公积金是否合法，员工可否起诉

13457160016 已过期 2011-12-29 回复(1)

作为公司的加盟商店主应该为员工购买五保一金吗？

我是谭木匠的员工，我们的老板是加盟商来的，应该为员工购买五保一金吗？

慕思宝宝已关闭 2012-02-12 回复(0)

员工出交通事故，公司是否应该承担责任

各位律师：你们好！我开公司车辆外出采购（上班时间办公）发生交通事故，造成对方车辆及人员受伤，对方受伤人员在保险公司理赔外提出额外的费用约2万元（间接损失、精神损失、营养等费用，这些保险公司都不理赔的），现在公司不想承担该费用，想让我个人负责。公司这样做到底对不对，如果不对，我和公司责任怎么

lxg2012 已过期 2012-05-15 回复(13)

公司是否应该给员工开具工作证明

员工在公司工作了一年多了，但没有办保险业务，最近生病住院了，想让公司给开具员工工作证明，回家里去报销，公司不给报怎么办

怡璐已过期 2012-05-21 回复(1)

员工试用期上了4天班离职，那公司是否有义务要给他交整月社保？还是当月社保费用由他自己承担？

hhy0525 已过期 2012-05-24 回复(3)

试用期员工在上班期间出事公司是否应该承担责任我们该做些什么?

试用期员工女A在上班期间上厕所(男女分开那种)遭猥琐男B蓄意强奸,但因试用期员工女A拼命呼救后逃出猥琐男B的魔爪,猥琐男B被公安机关抓获,后将交司法处理.请问这时试用期员工女A该做些什么?是否有权利像所在公司要求赔偿? 试用期已过两个月(有劳动合同)公安机关已定为刑事案件

xiaoqi0409 已过期 2012-06-27 回复(1)

公司是否应该给没签订劳动合同的试用期员工缴纳社保

本人2012.6.25进公司开始为期一个月的试用期，期间没有签订任何的合同，口头规定试用期为一个月，后来又说要延长试用期一个月，2012.8.15被辞退，试用期间公司是否应该缴纳社保，如果要交，如何补交？？

kmfcxm 已过期 2012-08-15 回复(1)

公司主动辞退员工，是否应该补员工三个月工资。

我只想要回我应得有工资，当时是他们要我过来的，现在说不合适了，就辞退，按照劳动法是不是试用期三个月？三个月过了，我这边也没有申请转正，这公司也没有让我签劳动合同，那请问这样可以要回公司补助吗？急。。。。！谢谢！

WX罗已过期 2012-09-22 回复(2)

工伤员工出院后康复治疗期间的生活费是否应该由公司出？

我在一家制药厂工作，属于正式员工，在工作时被碱烫伤全身多处，诊断为：全身多处40%二级至三级碱烧伤，工伤认定决定书已经下来，认定为工伤，经过治疗医生表示可以出院回家做康复治疗，现在已经出院，但还没有做伤病关联确认，也没有到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，公司已经把我接回公司疗养，但要求我承担部分生

41226548 已过期 2012-10-11 回复(6)

住房公积金，公司不给员工购买，是否合理？

微笑5 已过期 2012-10-19 回复(1)