您好，我在青岛市崂山区一小区物业上班，试用期三个月，未过试用期我就辞职了，我的工资是1260元，单位说要扣我的工装费，理由是工装已经给我量过了，都做出来了，穿了没几天，所以要扣我的钱，请问合理吗？谢谢！
扣工装钱有标准吗？谢谢！
劳动者在试用期间辞职,用人单位是不是该按照合同结算工资呢?有的厂不让你辞职,非要你满了试用期之后才能辞职.
我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后
试用期过了，我提出了辞职，但是用人单位不给我转正的工资，还是试用期的工资，提出辞职申请差不多一个星期
试用期过了，但用人单位工资太低。我提出了辞职，但是用人单位不给我转正的工资，还是试用期的工资，提出辞职申请差不多一个星期但是公司以还未请到人为由不给我批辞职申请。请问我这种情况是不是可以以未加工资为由视为未转正人员？
已签明文规定试用期间离职，仍然需要提前一个月通知用人单位的试用期协议，协议有法律效力吗？若不按协议办
我今天是第一天上班，到人事部办手续时签了一份试用期协议，协议标明若试用期间需离职，也需要提前一个月通知用人单位，协议我已经签署了，如果现在发现工作不适合，需要离职的话，需要按协议上办事吗？若不按协议办事，需要负法律责任吗？
您好，我在一家单位上班，试用期三个月，试用期未到，用人单位将我辞退了，我的底薪是1100元，发工资的时候，用人单位扣了我900元工装费，理由是虽然被辞退了，但是工装已经给我量过了，订了，所以要扣我的钱，请问合理吗
试用期满,由于对用人单位的薪金不满意提前几天提出理智提出辞职,用人单位却告知不发工资.
试用期满,由于对用人单位的薪金不满意提出辞职,用人单位却告知不发工资,请问我应该怎样维护自己的法律权益,而且我是提前告知用人单位离职的事,请问使用期离职只要提前3天提出就可以吗?
我在试用期期间向公司提出书面辞职，提前了一个星期，部门主管已经批准了，但提交给经理时，经理拒绝了，说文职辞职需提前一个月，等公司招到人接替后，我要帮忙培训一个星期方可离职。公司的作法是否正确？公司应何时批准我离职？应何时给我结算工资？
试用期未满本人自己辞职用人单位拖了4个月没退工以至于新单位不能及时交金，试用期签过合同但是没有给我请问我能去劳动仲裁起诉赔偿损失吗 目前只有当时体检通知书！有公司全称日期可以作为依据仲裁吗
已有10年工龄的临时工，在工作期间因生大病而辞职，用人单位应该给予经济补偿吗
已有10年工龄的临时工，在工作期间因生大病而辞职，用人单位应该给予经济补偿吗
您好，我在青岛市崂山区一小区物业上班，试用期三个月，未过试用期我就辞职了，我的工资是1260元，单位说要扣我的工装费，理由是工装已经给我量过了，都做出来了，穿了没几天，所以要扣我的钱，请问合理吗？谢谢！
