请问公司不让我打卡！没有考勤记录！每天坚守岗位十七小时！还很少休息！每月就领一千多！还不包吃！每次要求加薪得到回答是：你不于了可以辞工！想去投诉又没考勤依据！劳动合同每年鉴一次！鉴了由公司保管！本人公司依据就一个厂牌！请问怎么办？是否能得到法律的帮助？
我在一家酒店做事，因有其他发展就提出辞职，，可结算工资的时候却扣了我的住宿费和伙食费，以前从来没有扣过，进来的时候就说好是包吃包住的，满3个月就不扣钱的，我都做了半年了，现在因为我辞职就扣我的钱，这样做对不对啊？
我在这干了半年了建筑工地来的时候 老板说压一个月工资4个月一发但现在5个月了还没发而且不在这干的 人走的时候一毛钱都不给结我该怎么办
我是3月份受得伤，6月底工伤认定结论下来，认定为工伤，但公司在5月份被收购，人员都被合并到新公司并进行重组，工伤的后续事宜也交由新公司的人力办理，新公司的人力说由于我的工伤认定结论是老公司办理的，名称也都是旧公司的名称，所以无法办理劳动能力鉴定及工伤赔偿，我现在刚做完手术在家休养，我现在的社保也是有新
我是3月份受得伤，6月底工伤认定结论下来，认定为工伤，但公司在5月份被收购，人员都被合并到新公司并进行重组，工伤的后续事宜也交由新公司的人力办理，新公司的人力说由于我的工伤认定结论是老公司办理的，名称也都是旧公司的名称，所以无法办理劳动能力鉴定及工伤赔偿，我现在刚做完手术在家休养，我现在的社保也是有新
我在一家分公司上班，2月份还没开业就来了，3月份开始试营业，一直到现在公司都没有把营业执照办下来，合同也没签，公司以营业执照没办下来为由，社保也不交，也不补钱，请问是不是没有营业执照就不能签合同，我应该得到怎样的补偿
您好 我是一名电信公司员工，去年与甲方签署劳动合同，都快一年了，公司不但没有交纳福利保险，而且一年四季都没有假期。还有就是我在今年的四月份不慎在高空作业中掉下，乃至足骨骨折，甲方公司领导人从头到尾都没有人来过问。在医院当时打了石膏就送回家，之后什么都没有负责。医药费营养费及其他的都没有给我。我想问问
我一亲戚，女的，从43岁开始在事业单位上班，签订了劳动合同，今年55岁，劳动合同没有到期，因没有购买社保，后产生纠纷，现在单位上说亲戚50岁就已经退休了，只能负责买43-50岁时间段的社保，50岁后的不能买，且发的工资还要退回，有这样的说法吗？到底亲戚50岁后的继续工作怎么算工资和社保？万分感谢各位详细的回答，请
请问公司几个月没给员工交保险，然后还有3个月工资没开，现在公司通知放假，无期限，还没有基本工资，只是部分人员，其余人员正常上班，我已经在这个公司工作6年，其中前1年多没交保险，工作1年多后开始给交的。请问怎么维护自己的权益，如果劳动仲裁，会得到什么补偿
我是一名劳动派遣工，用人单位通信公司干了三年了，我的劳动合同到明年1月1日才到期，可是前几天派遣公司到用人单位提前要我们签了劳动派遣合同。我听说明年1月1日国家要执行新的劳动合同法，听说对劳动派遣工做制度做了修改，对我们这些派遣工很有利，福利待遇，工资都要和正式工同工同酬了。同我终于明白为什么派遣公司和
