工作中受伤停工，公司应不应该发全部工资？

公司没有和我签定劳动合同，也没有给我买保险，我在工作期间受伤了，现在还在治疗中，公司现在只给我发800元的基本工资，我想问一下公司这样做对吗？我应该怎么办？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：LHTXM20110616
提问时间：2012-10-24

相关咨询

我老公是今年3月份到公司上班的，是做房产的，当时没有说签合同，后来南京估计查的严了，就说工作期满半年的才签合同，可是到现在还没有签，可现在问题更严重了，在11月16号中午我老公带人看房回来时快到公司门口了被车撞了，公司当时叫我们开了病假条，我本以为可以拿到一半的工资呢，可现在什么都没有了，我想去劳动部门

DeW2463 已过期 2011-01-04 回复(2)

工作做满一个月，公司扣除全部工资是否合法？

我在2008年5月15日，签订了一份一年的劳动合同，之后就一直没有再签合同，一直工作到现在，目前我有份新的工作我想离职，2011年4月25日与单位协商半个月完成交接，但是2011年5月4日开出离职证明时.但单位却以员工自己提出离职，工作交接时间不足一个月，为理由扣除了我4月份得工资。单位这么做是不是违法行为，我该怎么办？

shilinno1 已过期 2011-05-05 回复(3)

工作半年，公司把人辞退了，工资应该怎么结算，应不应该补二个月工资？

我现在的公司是在深圳的，进去半年了，但今天被告知因公司生意不好，被辞退，在前几天老板找我谈，是可以补一个月工资的，可今天反悔了，请问我有什么办法得到我应该的？我现在没有收到什么辞退单，可老板现在找各种理由不让我拿补偿金，现在我都不知要怎么办了？

eileen2011 已过期 2011-09-21 回复(8)

工作失误公司要扣除全部工资做没罚款是否合理？

我在超市上班因工作失误漏打小票公司要把我的工资扣了，我该怎么半，工资还可以要回吗？

tl520yxq 已过期 2011-11-23 回复(2)

工作失职是否要赔偿公司辞退我应不应该给我工资

我是财务人员有两张增值税进项票过了认证期税额将近3万当时由于我刚接手而且前手没有特别告诉我还有十几天就到认证期了并且由于新开立一公司我一直在外面跑银行税务等最初的业务不在公司没有仔细看手中的进项票我是否应该赔偿损失得赔多少？公司辞退我需要给我工资吗？

北小七已过期 2012-02-27 回复(6)

受伤后公司另行安排工作比以前工资低

：您好我在公司下班回家途中骑电动车和电动车撞了双方私了了，个人看个人自己的病。我住院半个月回家休息一个半月一共俩月脑震荡医院检查说好了可以上班了去单位公司不给安排原工做我是修车的让我去洗车一个月说先试试我身体行吗一前工资能挣个3000多现在让我洗车说给我1800 单位说要么洗车要么让我到医院开假条接

kJa4304 已过期 2012-05-18 回复(1)

刚到新公司工作产假有工资吗

律师，您好！我老婆之前一段时间在学习培训没有工作没交社保，学完刚进一家公司工作两个月签了合同交了一个月社保。这两天突然得知怀孕了，我想问下这种情况有产假工资么？

RedReflux 已解决 2012-10-10 回复(11)

在公司工作2年多，现因工资过低辞职公司是否要补偿我2个月的工资

本人2010年4月进公司签了一年合同，2011年5月续签了3年的劳动合同，2010年10月合同未到期我辞职，我提前了15天提交书面辞职通知，公司是否应该补偿我2月的工资呢？

zeng82501 已过期 2012-10-11 回复(5)

因工作失误，给公司造成损失，公司罚我一月的工资，这合理吗？

vyain@163.com 已过期 2012-10-17 回复(4)

公司以从事同行业工作为由扣押工资合理吗？

我于2010年进入一家健身俱乐部工作，当时公司承诺转正以后签订劳动合同和购买社保，后面一直反应都推脱，说在公司工作的年限必须满两年才有资格购买。2012年4月份终于签订了一份劳动合同和一份补充协议。7月份开始给我购买社保。8月31日我提出辞职并提交了书面辞职报告，一切工作交接完成后，应得工资13500，公司以之前签署

xiaoyatouqin 已过期 2012-10-20 回复(1)