未转正员工，提前一个月辞职，用人单位不退押金，是单位的过错吗

未转正员工，提前一个月辞职，用人单位不退押金，是单位的过错吗？

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提问人：ask20180129eow
提问时间：2018-01-29

有些用人单位提出：员工辞职必需提前一个月告知，否则视为自离。而单位辞退员工只是立刻马上的事。请问这合理吗？谢谢

ask20161004dyi 已过期 2016-10-04 回复(1)

ask20170314xbw 已过期 2017-03-14 回复(2)

单位未与劳动者签署劳动合同，并收取员工押金为抵押，要求员工提前一个月上交辞职报告，同意以后才将押金退回，单位是中旬发工资，这样的话还押了半个月的工资，如果没有提前上交辞职报告，单位押金也会不发并且那押了半个月的工资也不会发，这样合理吗？

Amorrr 已过期 2017-03-15 回复(4)

ask20170725kck 已过期 2017-07-25 回复(2)

签合同是说正式员工辞职需要提前一个月提交辞职申请，可我没转正辞职也要提前一个月，我有急事等不了一个月，该怎么办

ask20170725kck 已过期 2017-07-26 回复(1)

ask20170921icc 已过期 2017-09-21 回复(8)

猕猴桃已过期 2017-11-10 回复(5)

我是提前一个月辞职的，只是口头说的。没有书面材料，现在用人单位不给工资，还说我拿单位东西了。

ask20171114dyz 已过期 2017-11-14 回复(3)

我是提前一个月辞职的，只是口头说的。没有书面材料，现在用人单位不给工资，还说我拿单位东西了。

ask20171114dyz 已过期 2017-11-14 回复(4)

我是用人单位，然后我们一个员工上班五天突然离职了，没有提前申请，公司可以不给他发放工资吗？

小雪已过期 2018-01-21 回复(5)