我是某建筑工地施工技术员,我跟这位私人老板工作已经三年,每年工资都结不清,今年房地产萧条,我要求跟其结账,可他老是推诿没钱。我想通过法律程序要我的工资,可我们之间没有劳动合同,只是口头约定,我该怎么办
在提前半个月里跟用人单位请辞但没得到同意,在这半月有请假的现象且得到用人单位同意,是否可以回用人单位索要在职期间所克扣的工资?
1、我爱人在家注册个体工商户,经营食品配送,以每月2000元的工资,雇佣了一名驾驶员,于今年4月21日上班,5月13日主动辞职,中间请假一天,雇主家里有事放假一天,辞职后,我爱人付了23天工资(计1533元)给他,但是事后他却以我爱人没有付工资给他而且没有签订劳动合同,申诉到劳动仲裁,要求补偿他1800的工资和1300的加
入职3个月未签合同,现在已经离职1个月了,可以向公司索要后2个月的2倍工资吗
入职上班3个月未签合同,现在已经离职没在公司上班块1个月了,可以向公司索要后我后2个月没有签订合同工资的2倍工资吗? 我唯一的证据就是工资是公司从银行转账给我的银行卡里的,这样可以申请仲裁吗?
我是招远中通快递的一名业务员,今年3月份开始在这家快递公司上班,平时工作勤勤恳恳,今年9月13号傍晚向老板请示第二天休班,没有得到老板的同意,紧接着老板打电话安排我去康泰公司拉按摩椅,我说回老家了不能去,老板紧接着说如果不去拉货第二天就不用上班,意思就是解除劳动关系,但是从8月1号到9月13号的工资至今没有
我们是做工程的!用工之前我们商定好了价格!但一个半月都没有签订合同!请问我能不能按照劳动法八十二条来所要我们的双倍工资!这个工资应该怎么计算?急用!谢谢!
别人发月工资打错了,发到我的卡里了,然后我给用了,现在问我索要,索要的不只当月的工资,还有上个月的,可是上个月工资我没有收到,老板却说打给我了,我该怎么办
我是某建筑工地施工技术员,我跟这位私人老板工作已经三年,每年工资都结不清,今年房地产萧条,我要求跟其结账,可他老是推诿没钱。我想通过法律程序要我的工资,可我们之间没有劳动合同,只是口头约定,我该怎么办
我是某建筑工地施工技术员,我跟这位私人老板工作已经三年,每年工资都结不清,今年房地产萧条,我要求跟其结账,可他老是推诿没钱。我想通过法律程序要我的工资,可我们之间没有劳动合同,只是口头约定,我该怎么办