索要工资
可以申请仲裁解决。
应该能够受理。你需要有在单位工作的证明就可以。
能够提交证明与用人单位存在劳动关系的初始证据就会受理
可以到劳动局申请仲裁,并要求支付赔偿金。
仲裁是明智选择,你无需举证,单位要证明工资发放问题
可以的,如工资条、劳动合同等
会受理,有证人找证人,并要求对方提供工资发放记录。
——建议直接申请劳动仲裁,保留工资条、工作打卡记录、证人证言等证据即可。
保留工资条、工作打卡记录、证人证言等证据即可。
只要是劳动关系仲裁就应受理