我一个月前口头给店长说了辞职,后来又写了申请辞职,现在老板不批
我一个月前口头给店长说了辞职,后来又写了申请辞职,现在老板不批,老板说公司有规定没招到人,我不可以辞职。老板说我要走也可以,要扣除我这个月一半的底薪,请问这样合理吗?
问:在公司辞职没有给老板提出书面申请,只是口头说了一下,后来老板算工资算上没去的按旷工算的
问:在公司辞职没有给老板提出书面申请,只是口头说了一下,后来老板算工资算上没去的按旷工算的,扣了双倍工资这样合理吗?
我提前一个月申请辞职,老板说招到人了可以走,可是我现在怀孕了
我提前一个月申请辞职,老板说招到人了可以走,可是我现在怀孕了,工作环境中有危害我身体和孩子的气体,老板要扣我1000块钱,可是我已经提前一个月申请辞职了,我可以告他吗
我提前一个月申请辞职,老板说招到人了可以走,可是我现在怀孕了 我提前一个月申请辞职
我提前一个月申请辞职,老板说招到人了可以走,可是我现在怀孕了 我提前一个月申请辞职,老板说招到人了可以走,可是我现在怀孕了,工作环境中有危害我身体和孩子的气体,老板要扣我1000块钱,可是我已经提前一个月申请辞职了,我可以告他吗
您好!我给个人老板打工,现在不想在他这干活了,当初口头说的,不干提前一个月说辞职
您好!我给个人老板打工,现在不想在他这干活了,当初口头说的,不干提前一个月说辞职,现在给他说了,他说必须再给他干一年,才退我压金,我应该怎么办
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
我在一家小服装厂工作,怀孕了向老板口头提前一个月申请了辞职,老板当时答应了
我在一家小服装厂工作,怀孕了向老板口头提前一个月申请了辞职,老板当时答应了。到期后老板各种理由不让走、不给工资,我该怎么办。
店里没有签劳动合同,我已经提前一个月跟店长口头提出辞职申请,
店里没有签劳动合同,我已经提前一个月跟店长口头提出辞职申请,店长已没有招到合适的人跟我交接工作为由拒绝我的辞职申请,我现在不想去上班了,店长说按旷工处理,旷工三天当自动离职,我的上个月工资跟我的押金不会发给我,我跟店长的微信聊天记录有提到我已经提前一个月提出辞职申请了,店长已经知晓,这个聊天记录可以
我和老板口头协议辞职要提前说,现在我已经提前通知了,家里有急事等不了一个月
我和老板口头协议辞职要提前说,现在我已经提前通知了,家里有急事等不了一个月,现在老板非要我做满一个月我该怎么办?
工作合同签一年,没到期要辞职,口头申请一个月,写了辞职申请,老板不让走说要按合同上的日期才能离职
工作合同签一年,没到期要辞职,口头申请一个月,写了辞职申请,老板不让走说要按合同上的日期才能离职,不然可以起诉,能直接走吗
我在一个超市上班 现在辞职了 老板把工资都给我开全了却被店长
我在一个超市上班 现在辞职了 老板把工资都给我开全了却被店长私自扣除了一部分 这属于什么行为