还在哺乳期，公司要辞退我，不给补偿，应该怎么处理？

签的两年合同，18年8月份合同到期，我现在还在哺乳期，六月份哺乳期结束，今天公司突然说有一些人被辞退，其中包含我，只给我当月的工资没有任何的补偿，说辞就是老板没有钱，公司没有盈利。请问我应该去仲裁么？那具体应该赔偿我多少钱？

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提问人：luomuwusheng
提问时间：2018-01-29

ask201511108f1 已过期 2015-11-10 回复(8)

公司经济不景气，辞退员工应该怎么补偿员工呢？没有签订劳动合同有补偿吗？

ask201607012u6 已过期 2016-07-01 回复(1)

ask20160729bgy 已过期 2016-07-29 回复(1)

我在公司上班半年了现在公司无故辞退我，我应该得到公司怎么补偿？谢谢

ask20160907qh1 已过期 2016-09-07 回复(1)

ask20161020jcw 已关闭 2016-10-20 回复(0)

父亲放假当天在家意外死亡，公司应该怎么处理这件事？如何补偿呢？（五险一金有的）

ask20161031n5b 已过期 2016-10-31 回复(6)

我是14年5月13号来到公司上班的，现在已经两年半了，今年的合同也是6月份才签订的，因为公司自己的问题现在要撤柜不干了，我之前也看了下劳动法，计算了下近一年的工资一共是60870.5÷12=5072.54元，如果这样的话应该最终赔付给我是多少钱？

wusiqi 已过期 2016-11-17 回复(1)

我在建筑公司上班3年7个月，公司要辞退我，我应该怎么办，公司在经济上该怎么补偿。

ask20170306x76 已过期 2017-03-06 回复(3)

哺乳期公司违法解除劳动合同应该怎么赔偿？能不能要求补偿剩余哺乳期工资？

ask201706025l8 已过期 2017-06-02 回复(7)

ask20170729yo3 已过期 2017-07-29 回复(5)