王景林律师 VIP2018-01-29 16:16

单位不可以辞退。

 年遇春律师 VIP2018-01-29 16:40

单位违法解除劳动关系的话，你可以主张赔偿金。

您好，原则上妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。 您可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益。建议咨询律师后处理。

你好，女职工在孕期、产期、哺乳期的单位不得解除劳动关系。如果现在已经被解除，建议您及时委托律师提起诉讼

您好，应当去仲裁。

你好，单位违法解除劳动关系的话，你可以主张赔偿金。不能协商解决的，建议及时到劳动部门申请仲裁依法维权。

您好，单位不可以辞退

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

你好，如用人单位按照劳动法辞退劳动者的，需要根据劳动者的工龄支付经济补偿金（一年一个月）

你好，去劳动部门投诉维权。

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

您好，原则上妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。 您可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益。

你好需要申请劳动仲裁的

可以 仲裁