我是小规模公司，没有给员工签订劳动合同，但是员工已经工作了一年半了

我是小规模公司，没有给员工签订劳动合同，但是员工已经工作了一年半了，请问员工离职要求赔偿双倍工资合理吗？

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提问人：ask201801283gd
提问时间：2018-01-28

员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

你好，我爸爸液化气公司的员工，虽未签订劳动合同，但是已经在那里工作十几年

你好，我爸爸液化气公司的员工，虽未签订劳动合同，但是已经在那里工作十几年，现在出现一起交通事故，我爸爸开着三轮机动车和一摩托车发生追尾，摩托车上的人受伤，现住医院，可能要我爸爸承担一些责任，请问单位有责任吗？我爸爸当时是正在工作时间

ask20151123h4n 已过期 2015-11-24 回复(1)

我是公司的一名保安连续工作已经十年没有签订劳动合同，近两年每个员工都涨了工资鱿我保安未涨

我是公司的一名保安连续工作已经十年没有签订劳动合同，近两年每个员工都涨了工资鱿我保安未涨，想辞工不干了公司会给补偿吗

ask20160229lkc 已过期 2016-02-29 回复(3)

你好，如果员工在公司工作了2年，但是与公司没有签订任何劳动合同

你好，如果员工在公司工作了2年，但是与公司没有签订任何劳动合同，放假回家一天后，第二天回公司上班，不幸途中遇车祸不幸去世，交通事故责任书还没下来之前，需要准备什么事情，怎么想对方索赔，例外公司现在不承认在公司上班，周围员工也说只是临时工，现在只有该员工的住宿用品在公司，现在公司要不要负责任，属于工伤

ask201611308se 已过期 2016-11-30 回复(1)

您好，我在一个企业工作四年半，在这期间第一，签订了劳动合同，但是所有合同我手里没有

您好，我在一个企业工作四年半，在这期间第一，签订了劳动合同，但是所有合同我手里没有，都在单位，跟他索要他不给，第二，在工作期间没有交过任何社保，第三，在12月23日晚上临时通知我不用上班，说给我安排了一个跟我专业无关的工作，我没有接受，没有提前告知，备注:我工作下班时间兼职自己做微商，公司以我做微商为由

ask20170103ueh 已过期 2017-01-03 回复(8)

您好，我在一个企业工作四年半，在这期间第一，签订了劳动合同，但是所有合同我手里没有

您好，我在一个企业工作四年半，在这期间第一，签订了劳动合同，但是所有合同我手里没有，都在单位，跟他索要他不给，第二，在工作期间没有交过任何社保，第三，在12月23日晚上临时通知我不用上班，说给我安排了一个跟我专业无关的工作，我没有接受，没有提前告知，备注:我工作下班时间兼职自己做微商，公司以我做微商为由

ask20170103ueh 已过期 2017-01-03 回复(9)

已经和公司签订无限期劳动合同，现公司就劳动地点和岗位更改，并没有和员工商讨

已经和公司签订无限期劳动合同，现公司就劳动地点和岗位更改，并没有和员工商讨，请问公司这样做合法吗？员工如何维护自己权益？员工是拒绝的

ask20170216qqf 已过期 2017-02-16 回复(2)

一个公司跟所有员工签订的劳动合同本来就一式两份的，但是员工却没有拿到合同

一个公司跟所有员工签订的劳动合同本来就一式两份的，但是员工却没有拿到合同，都被公司收回去了，要告该公司的话，该公司要负什么责任呢？

练俊鹏已关闭 2017-03-04 回复(0)

你好.我刚刚进入一家公司工作.在试用期.已经工作了10天.但是公司没有和我签订劳动合同

你好.我刚刚进入一家公司工作.在试用期.已经工作了10天.但是公司没有和我签订劳动合同.也不缴纳保险.我想离职.该怎么做？能拿到工资吗？

Charon 已过期 2017-03-05 回复(2)