离职工作交接已完成,公司未结清我欠款导致财务不能在离职单签字及个别领导卡我离职流程
离职工作交接已完成,公司未结清我欠款导致财务不能在离职单签字及个别领导卡我离职流程,公司领导以离职流程单未签完拒付我工资。现工资发放时间已预期。我该如何维权?
工作交接完毕交接人被交接人监审部都有签字,财务也签字无欠款,辞职报告公司领导也签字了
工作交接完毕交接人被交接人监审部都有签字,财务也签字无欠款,辞职报告公司领导也签字了,五月正式离职,过了两个月给我打电话,说二级经销商有销售没回款让我说说,我给二级经销商打电话说完,二级经销商去了公司也给公司领导说了怎么还款,因为二级经销商没按时回款,公司的交接人给我打电话让我回来处理,说不来起诉我
在饭店工作现在三个月没发工资了,现因工伤不能继续工作找领导离职,领导以年前公司不批离职拒绝
在饭店工作现在三个月没发工资了,现因工伤不能继续工作找领导离职,领导以年前公司不批离职拒绝。我现在该怎么办?
公司以未提前一个月通知不批准离职,并拒绝接受工作交接,我已发电子版到领导邮箱
公司以未提前一个月通知不批准离职,并拒绝接受工作交接,我已发电子版到领导邮箱,请问他们有权扣除我离职当月工资吗?
你好,我是作财务的,目前与公司工作交接,帐务和报表都己签字,今天他们要让我对余额进行解释
你好,我是作财务的,目前与公司工作交接,帐务和报表都己签字,今天他们要让我对余额进行解释,请问这属于交接内容吗?
你好,我5月12号向现在公司递交书面辞职书。跟公司领导协商能不能交接一个礼拜就办理离职
你好,我5月12号向现在公司递交书面辞职书。跟公司领导协商能不能交接一个礼拜就办理离职。他们不同意,非要说要一个月。其实我已经找到合适的工作想尽快去那边上班,那边也要得着急,只能一个礼拜交接。公司这边非要说等招到人再办理交接,如果我想直接就不干了,公司能不能发5月1号到12号的工资给我。我在这家公司干了两
我于2017年4月24日入职公司约定试用期为1-3个月,到第4个月也没有转正签合同,在职期间没有给公司造成损失,并被公司辞退,交接工作一周后,部门经理以工作没交接清楚为由拒绝在离职单上签字,并拖欠本人工资。
因为急事要离职,刚入职20天,公司合同上有条是办理离职后继续工作15天完成顾客交接后才发全资
因为急事要离职,刚入职20天,公司合同上有条是办理离职后继续工作15天完成顾客交接后才发全资,离职立走的话要扣15天工资,我该怎么办
试用期内提出离职,目前已经大约两周,领导不签字一直让等着别人来交接工作
试用期内提出离职,目前已经大约两周,领导不签字一直让等着别人来交接工作,但是我的工作已经交接给其他人了,领导以工作没有交接清楚为由拒绝签字,无法办理离职手续
辞职报告提前3天上交,工作交接完成,但老板没签字同意就走了,公司算旷工自离
辞职报告提前3天上交,工作交接完成,但老板没签字同意就走了,公司算旷工自离,还能拿到工资吗
陈律师你好,我刚刚从公司申请离职,公司领导说不能马上走。要等一个月流程走完
陈律师你好,我刚刚从公司申请离职,公司领导说不能马上走。要等一个月流程走完。否则之前没发的奖金会全部扣掉。那我想问这样合理吗?