工作没有转正，只签过一个面试的协议，打算离职，可是有借据在单位

工作没有转正，只签过一个面试的协议，打算离职，可是有借据在单位，拿不回来，借钱是公司的事，钱直接交给对方公司，现在只有收据，公司说有发票才能返还借据，对方公司发票开的很慢，催了好多次还要排队。我急着离职，怎么办

您好。我想问一下，我与公司协议离职，用人单位承诺当月补回我一个月的工资，当现在说人事部出错没有在当月

您好。我想问一下，我与公司协议离职，用人单位承诺当月补回我一个月的工资，并协议给多额外一个月工资，但现在说人事部出错没有在当月给我补回额外的部分，这样合法吗？我能怎么做！ 当月工资已发，承诺补偿的部分没有发放，我可以走什么流程，谢谢

在某政府单位工作五年，未签劳动合同，没有保险，现怀孕6个月，一个月前单位以清退临时工为由要求我离职

在某政府单位工作五年，未签劳动合同，没有保险，现怀孕6个月，一个月前单位以清退临时工为由要求我离职，期间几次与单位相关领导谈过，他们坚决说无法再继续劳务关系，让我走法律程序，请问我如何维权？

我的个人档案存放在之前的工作单位一直没有迁入现单位，现在我打算离职

我的个人档案存放在之前的工作单位一直没有迁入现单位，现在我打算离职，请问新的工作会收到影响吗

你好在吗 我在单位工作两个月打离职一个月 可是不放人 公司规

你好在吗 我在单位工作两个月打离职一个月 可是不放人 公司规定提前一个月离职 如果打离职一个月不去上班 就所有工资不给发放 应该怎么办

单位刚面试上一个新人就辞退我，我没有过重大错误，，在单位工作快一年了

单位刚面试上一个新人就辞退我，我没有过重大错误，，在单位工作快一年了，请问这个怎么算？单位领导问我干到什么时候那我说就干到月底吧，请问这个怎么经济补偿？

之前的工作单位入职时并没有说明离职要提前一个月，（入职也没有一个月）现在离职要扣一半工资

之前的工作单位入职时并没有说明离职要提前一个月，（入职也没有一个月）现在离职要扣一半工资。也并没有签合同，有实际劳动。能否追回全部工资？

我是2008年8月参加工作，2017年8月打算离职，在单位一直没有缴纳社保金

我是2008年8月参加工作，2017年8月打算离职，在单位一直没有缴纳社保金，我打算离职后追究，因为临时编制教师，参加工作到现在一直没有工作年限或者养老社保，这部分可以向学校要钱吗

我在单位工作两个月，第二个月我提出离职，单位以我没有提前一个月通知以及试用期不应该给我缴纳保险为由

我在单位工作两个月，第二个月我提出离职，单位以我没有提前一个月通知以及试用期不应该给我缴纳保险为由，还说我活干的不好，单位第一个月什么也没说，现在第二个月工资不给我，这钱可以要回来吗？怎么处理，谢谢，

你好，我打算换份工作，可是离职要办一个月的样子，所以选择了自动离职

你好，我打算换份工作，可是离职要办一个月的样子，所以选择了自动离职，已经有5天办了，和上家公司签的实习协议，我主管知道我不干了，后期也让他看着给处理了，公司也没有通知我要去办手续什么的，如果我现在去另一份工作，这样算违法吗？

用人单位没有跟我签订合同，我工作一个半月后，说离职就走了，现

用人单位没有跟我签订合同，我工作一个半月后，说离职就走了，现在用人单位以我说走就走为由不给工资可以吗？