我04年到单位上班，一直没签劳动合同，现在单位解聘，我可以得

我04年到单位上班，一直没签劳动合同，现在单位解聘，我可以得到双信补偿吗?怎么的补法？

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提问人：ask20180124z45
提问时间：2018-01-24

我从九九年到该单位上班；零七年底没拿到补尝，零八年至今扔在本单位上班签订的是劳务派遣合同；现在还可以拿补尝吗

1757970912 已过期 2013-09-02 回复(8)

你好律师，我今年49岁了，在中国人寿上班5年一直没签劳动合同，我现在可以要求签合同吗，谢谢！

ask20160318vt4 已关闭 2016-03-18 回复(0)

劳动合同期内，单位不让上班，现在在申请仲裁，请问我可以申请单位支付我解除劳动合同关系之前的工资吗？

ask201705161sb 已过期 2017-05-16 回复(11)

请问下，在单位上班，劳动合同属于第三方签约的，现在单位要换个地方签合同，提出要先辞职，然后把关系转到时候新的地方，想问下需要这样操作吗？中间需要注意些什么。

ask20170519yc1 已过期 2017-05-19 回复(4)

ask20170808p6x 已过期 2017-08-08 回复(2)

您好！我现在在单位上班也有四个月了，一直没签合同，现在我不想继续做了，正准备离职，但单位却通知我签合同，但是我现在还是不想做了，想离职，这种情况离职还可以有双倍工资吗？

ask20170822pr2 已过期 2017-08-22 回复(6)

我2013年到单位上班，给交五险，到55岁退休，但单位现在合同只签到50岁，我怎么办

ask20170921rse 已过期 2017-09-21 回复(2)

用人单位没有跟我签订合同上班一个多月现在辞职是否可以拿到两倍工资我看劳动合同法第八十二条说可以想问一下有什么具体要求吗打卡有正常打我们这边也有监控想问一下需要怎么样才能拿到双倍工资谢谢

重装小兔已过期 2017-10-07 回复(3)

d5357067 已过期 2017-11-12 回复(3)

大龙已过期 2017-12-18 回复(11)