公司拒绝支付加班费，我们手上有公司老总承认加班，并拒绝支付加班费的录音
公司拒绝支付加班费，我们手上有公司老总承认加班，并拒绝支付加班费的录音，而且没给我们社保，说什么社保已经已补贴的形式发在我们公司里面，我想问一下，该怎么办，还有社保可能以补贴的形式发放有可能吗，如果仲裁的话，需要申请书吗
我们跟公司签订的合同没到期，就裁员，还有周六加班没支付加班费
我与公司签订的合同期限到2012年6月13日，还有一个月到期，就要裁员，然后我们签合同的时候签的是8小时工作制，每周不超过40个小时，事实是每周六都上班，还不支付加班费，现在我想咨询一下，我的情况根据劳动法能得到什么赔偿？
我是做食品面包的，我们公司要求加班，但是没有加班费，我拒绝了加班
我是做食品面包的，我们公司要求加班，但是没有加班费，我拒绝了加班，厂里就要我从明天开始不用上班了，我每天上班时间是早上六点半到晚上的六点半一共12个小时。我是从2009年农历初八到到现在一直在厂里，中途走过几次最近最后回来是在今年的4月下旬一直到现在，我没有跟厂里签订任何的协议书，但是厂里给我买了社保。如
公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班
公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班，每天下班11点，我该怎么办
公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班 公司要求员工加班
公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班 公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班，每天下班11点，我该怎么办
公司不发工资，告到劳动仲裁，公司以不承认我们是公司员工为由拒绝支付所有费用
公司不发工资，告到劳动仲裁，公司以不承认我们是公司员工为由拒绝支付所有费用，打算提交公司法人给我们打钱的银行流水，仲裁部门说没有用，第59天通知我们去拿判决结果，诉求被驳回。仲裁部门这样做是否有法律依据，我们下一步应该怎么办
公司还强迫加班没有加班费已经十三个月了，单位不让带电话进工作地点，无法录音、录像
公司还强迫加班没有加班费已经十三个月了，单位不让带电话进工作地点，无法录音、录像！还给我下了合同主体需变更的调岗通知！
公司清明节，五一，端午，十一都强制要求员工加班，并且不支付加班费
公司清明节，五一，端午，十一都强制要求员工加班，并且不支付加班费，怎么解决
我们工资是拿底薪加上加班费的，公司星期天安排加班，但是有员工
我们工资是拿底薪加上加班费的，公司星期天安排加班，但是有员工没有请假也没有到公司上班算旷工吗？公司扣他三天的工资合理吗
你好，公司要求我们在国庆节和中秋节加班，但到最后发工资时却不支付我们三倍薪资
你好，公司要求我们在国庆节和中秋节加班，但到最后发工资时却不支付我们三倍薪资，而且从入职到现在四个月时间也没有与我们签订劳动合同，之前谈的薪资是三千，现在给我们支付薪资时却只有一千五，请问这种情况该怎么办？如果去投诉需要准备哪些资料
