新进公司,合同三年,试用期180天。公司辞退,开辞退通知书盖的人事章是否有法律效力
新进公司,合同三年,试用期180天。公司辞退,开辞退通知书盖的人事章是否有法律效力,谢谢
我想问下,我做为一名劳务公司代理,我与他们劳务公司签合同是否有法律效力
我想问下,我做为一名劳务公司代理,我与他们劳务公司签合同是否有法律效力,是否可以保障我这边的利益?
试用期满,我在公司人事网站上转正通过,没签合同,现在说要辞退
你好,我从2015年7月22日进入公司,9月22日提出转正,领导让我在人事网上申请,并已通过,后来一直没签合同,今天我提出签合同,就说要我转岗或者离职,我没同意转岗就离职了,这种做法合法吗
在试用期内,上个礼拜因为有事没参加公司会议,礼拜一被人事通知不适合该职位要求辞退了
在试用期内,上个礼拜因为有事没参加公司会议,礼拜一被人事通知不适合该职位要求辞退了,我是不是向公司追讨代通知金?才15号月中
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但是到发工资的时候才说先发1400元,其他的一定要贴发票才可以发,否则不发,请问这样合法吗?怎样维权?劳动仲裁? 贴发票才发剩余的工资?这样做合法的吗?而且现在实际只发了1280工资,财务说扣了120的,这120是包括两
您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知
您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知我,我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规,也没有给公司完成其它损失,请问我可以提出什么要求的补偿?谢谢! 我也没有给公司造成其它损失
两年合同…试用期延长至四个月…怀孕未告知公司,现通知试用不合格
签了两年合同!口头约定三个月转正…后面三个月已到…公司说我不胜任岗位…但考虑态度其他原因…延长一个月试用期…现在四个月已到…公司提出试用不合格…但是我已怀孕…一点都不补偿…这个可以劳动仲裁吗
试用期间,在未通知的情况下被公司辞退,工资是否当天结清?还是
试用期间,在未通知的情况下被公司辞退,工资是否当天结清?还是按公司规定的发放工资时间结清?比如6月28日当天临下班前,人事部通知第二天不用上班,工资要在7月10日发放,这样合理吗?有在签劳动合同情况下