尊敬的律师好： 我们是上个世纪50年代初参加工作，在教学第一线从事教学工作30余年，于1987年至1988年退休的小学教师，但在二０一０年企业老师划归洛阳市教育系统后，工资套改时，把我们的技术职称定为助理（我们在新中国第一次小学老师职称申报中，被评为高级教师），三位工龄达35年以上的老教师退休工资比同校的同级
《控诉惠安县政府不履行给予惠安进修学校中师班毕业教师享受中等师范生工资待遇的承诺》
我们是一群工作在福建省泉州市惠安县各乡镇的农村小学教师。我们请求领导以人为本，正视历史。为我们广大中师班教师主持公道，还我们一个合法的身份，解决我们的工资待遇。 2012年1月15日，我们上省信访办反映问题，《控诉惠安县政府不履行给予惠安进修学校中师班毕业教师享受中等师范生工资待遇的承诺》。省信访办给予高
我是浙江省青田县教师，2005年由于教师人数超标，于是教育局出面让女性50周岁，男性55周岁的教师办理离岗退养手续。这批教师共有125人，教育局没有按照浙政办发[2004]号和《浙江省人事厅关于事业单位实行人员聘用制度若干工资待遇问题的处理意见》（浙人薪【2005】289号）办理，而是将这批教师按2005年退休教师处理。这批教
我们是吉林省公主岭市基层司法所工作人员我们现在是事业编制但没有工资和待遇！这样的情况我们该怎么办？
事业单位高校见习期教师，想要辞职需要赔偿协议书中所说的退换上一年工资加福利待遇总额嘛？
本人在一事业单位任教师，现在见习期间，想要辞职。签署了三方协议外加一份协议书规定服务期限五年，见习期一年。后签署的协议书中规定如在服务期内调离，没少服务一年，按其上一年的工资和福利金额之和，向学校赔偿违约金。 请问像我这种情况该如何办理相关手续，如果辞职后我的档案会打回原籍吗？需要赔付违约金嘛？
我是2012年同时考上异地的特岗和本地的小学编制，特岗是先录取，并且已经交了档案。现在想在本地的教师编制，已经辞了异地的特岗，可是那边的教育局不放档案，我该怎么办，谢谢
