我是用人单位，然后我们一个员工上班五天突然离职了，没有提前申请

我是用人单位，然后我们一个员工上班五天突然离职了，没有提前申请，公司可以不给他发放工资吗？

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提问人：小雪
提问时间：2018-01-21

美甲店里有一个员工没有提前申请辞职，后来自动离职没有去上班，影响店里正常营业

美甲店里有一个员工没有提前申请辞职，后来自动离职没有去上班，影响店里正常营业，店里压有她五百块钱，没有合同，押金单没有店里的印章，她自动离职还恐吓老板给回她的押金，如果她去劳动局备案，劳动局会受理么？

ask20151006gq8 已过期 2015-10-06 回复(1)

美甲店里有一个员工没有提前申请辞职，后来自动离职没有去上班，影响店里正常营业

美甲店里有一个员工没有提前申请辞职，后来自动离职没有去上班，影响店里正常营业，店里压有她五百块钱，没有合同，押金单没有店里的印章，她自动离职还恐吓老板给回她的押金，如果她去劳动局备案，劳动局会受理么？

ask20151006gq8 已过期 2015-10-06 回复(1)

我在超市上班，没有提前申请离职压的18天工资用人单位能给发工

我在超市上班，没有提前申请离职压的18天工资用人单位能给发工资吗？没给签合同

ask20160118g3s 已关闭 2016-01-18 回复(0)

现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？

有签订劳工合同，没有提前30天提交离职申请，但有事先向上级表示离职意向。现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？而离职的员工每月都有与财务盘点对账签名，以前的账目如果出问题员工是否需要负责任赔偿？那如果离职员工非财务人员，只是门店收银，是否能要求对每月盘点后的问

林linpei 已过期 2016-04-08 回复(2)

我是用人单位的员工，我们领导在没有与我们员工商量的情况下喊我们去另外一个单位上班

我是用人单位的员工，我们领导在没有与我们员工商量的情况下喊我们去另外一个单位上班，我们当然不同意，但是领导非要我们去上，另外就是合同签了几个月本人一直还没有拿到书面合同，工资没有工资条，只是按月发在工资卡上，说过很多次，但是工资怎么发的，一直不明不白的，请问这样做是不是已经违反了劳动法？

ask20161028zw0 已过期 2016-10-28 回复(1)

10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了

10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了！公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣！

ask20170713gos 已过期 2017-07-13 回复(2)

用人单位没有履行抽头上的工资协议员工可以提前离职结清工资走人

用人单位没有履行抽头上的工资协议员工可以提前离职结清工资走人吗

ask201709030xi 已过期 2017-09-03 回复(4)

前单位我提前半个月提出书面申请离职，单位以没有提前一个月提出

前单位我提前半个月提出书面申请离职，单位以没有提前一个月提出为由告诉我要扣三百块钱前单位我提前半个月提出书面申请离职，单位以没有提前一个月提出为由告诉我要扣三百块钱，因为急着走就没有理会，（厂里压20天工资）等下个月要发钱的时候告诉我，我走的那个月忘记给我退保了（其实我走的那个月上满一个月了，厂里不

ask20171021xv6 已过期 2017-10-21 回复(1)

去上班十多天了感觉不合适不想做了，还没有签合同，主管说要提前一个月申请离职

去上班十多天了感觉不合适不想做了，还没有签合同，主管说要提前一个月申请离职，真的需要这么久吗

ask20171026tsi 已过期 2017-10-30 回复(1)

我们是用人单位的，然后员工适用期内突然离职，没有提前申请，公

我们是用人单位的，然后员工适用期内突然离职，没有提前申请，公司可以不发放薪资吗

ask20180121qzr 已过期 2018-01-21 回复(6)