本单位返聘人员受工伤治疗期间合同到期公司可以不续签吗
合同到期后,没与公司续签合同,期间发生工伤事故,这种情况可以赔偿吗要怎么做
合同到期后,没与公司续签合同,期间发生工伤事故,这种情况可以赔偿吗要怎么做,请高人指点谢谢
你好,想咨询一下怀孕期间合同到期,公司不续签的话,可以要求多
你好,想咨询一下怀孕期间合同到期,公司不续签的话,可以要求多少经济赔偿呢?
我现在北京一家私企工作,签订了3年的劳动合同,现在我怀孕3个月,合同还有2个月到期,合同到期后,单位可以不续签合同吗?
公司合同到期 单位不续签 要求我换岗才续签 待遇不变 我可以
公司合同到期 单位不续签 要求我换岗才续签 待遇不变 我可以拒绝换岗吗 拒绝后还有补偿金吗?
工伤假期间单位让提前上班,这样可以吗?。。我在工伤期间合同到期
工伤假期间单位让提前上班,这样可以吗?。。我在工伤期间合同到期。续签合同时单位问我可不可以上班这牵扯到续签合同,我说工伤到期的话申请延期批不下来那就只能上班了,虽然没好利落勉强吧!后来工伤延期批下来了。。。单位让我提前去上班。可是我确实还疼,当时说能上班也是因为合同到期延期还没批下来只好这样。。。。
我是14年5月份受伤 15年7月鉴定鉴定结果为延期9个月于16年4月再次鉴定结果为8级 由于本人对鉴定不服提出再次鉴定 于7月再次拿到省级鉴定结果8级 现在由于后续还要取板 合同已于2016年4月到期现在单位提出中止劳动合同 这个的中止合同有效吗 还有停工留薪工资怎么计算是按拿到市级鉴定结果单计算还是省级鉴定结果单计算呢
公司有一批员工合同要到期,单位不想再续签,我们可以提前一个月通知员工
公司有一批员工合同要到期,单位不想再续签,我们可以提前一个月通知员工,这样是否还需要给员工补偿?
在单位工作十年以上,合同到期公司不续签,按一年工龄补偿一个月工资合理吗?可以要求续签永久合同或者双倍
在单位工作十年以上,合同到期公司不续签,按一年工龄补偿一个月工资合理吗?可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗?
产假期间合同到期,公司不再续签,双倍赔偿外是否可以另外拿一个月的代通知金?
产假期间合同到期,公司于合同到期后一个月通知不再续约(仍在产假中),请问如果要求赔偿?双倍外是否可要求一个月代通知金? 本人合同2016.3.28~2017.3.27合同期为一年,于2016.12月初休产假至今,公司于2017.4.27早上通知不续签合同,本人产假时间至2017.6.2号结束。现公司回复说赔偿N+1,即1.5个月+1个月代通知金。是否
我在公司上班快7年了,期间签了3次合同,16年的时候负了工伤,17底合同到期,公司不给续签要解除劳动
我在公司上班快7年了,期间签了3次合同,16年的时候负了工伤,17底合同到期,公司不给续签要解除劳动合同,我应该怎么办?我能得到什么补偿?