公司在改革，成了分公司，工资都由分公司发了，但又是和总公司签的合同，而且分公司打入的工资不是原来工资

今年我们公司在改革，成立了两个分公司，原来我们所有员工工资都是打在中国银行的卡上（公司统一办理，五险合一卡），现在18年1月马上要到发工资的时间了，现在说是由分公司给我们发工资，但不是打在我们五险合一的中国银行卡上了，叫我们单独办理建行卡，工资将打在建行卡上，请问这们合法吗?用工合同都是和原公司签的合同。

拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20

现手中只有年底发的白纸黑字工资条，没有领导签字及盖章，还有一份证明我的工作年限及工资的证明，盖有项目上的章，但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗？

公司要求员工从分公司换到总公司，但薪资不调整，而且我是无固定合同

公司要求员工从分公司换到总公司，但薪资不调整，而且我是无固定合同，能拒绝吗

我所在的公司是分公司总公司计划明年五月搬回去但我们所签的合同上跟总公司不是同一个老板

我所在的公司是分公司总公司计划明年五月搬回去但我们所签的合同上跟总公司不是同一个老板，现在公司要求我们改签总公司的劳动合同工资却不跟总公司同步大家嫌远都不想去，请问现在主动不签公司搬走时是否有补偿

公司开始承诺给多少多少工资，然后签合同又不是，称这是按劳动法规定发的

公司开始承诺给多少多少工资，然后签合同又不是，称这是按劳动法规定发的，差额会同提成一起补发，拖了半年一直没发，现在称是主管私人承诺，我该怎么办拿到自己的血汗钱呢

我在厂里签了合同…但没有到期就被炒了…而且公司又不是马上结工资

我在厂里签了合同…但没有到期就被炒了…而且公司又不是马上结工资，请问这样合法吗？

我在厂里签了合同…但没有到期就被炒了…而且公司又不是马上结工资

我在厂里签了合同…但没有到期就被炒了…而且公司又不是马上结工资，请问这样合法吗？

你好！我想问公司乱扣工资不按合同办事！而且签定的合同民警认定无效

你好！我想问公司乱扣工资不按合同办事！而且签定的合同民警认定无效！老板耍浑耍赖我来怎么办！

上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗？而且拖了10几天才发

上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗？而且拖了10几天才发，提成也没有发，上班20天只发了16天工资，还有4天说下月发，而且我一天没有休息

你好，请问进公司没签合同，而且当初答应的工资和事实不符。但是

你好，请问进公司没签合同，而且当初答应的工资和事实不符。但是在公司工作中开公司车出事故我应该承担吗？

已满15年退休不足5年，公司以分公司需要关闭解除合同，总公司存续

已满15年退休不足5年，公司以分公司需要关闭解除合同，总公司存续，是否可以解除个人合同