公司在改革，成了分公司，工资都由分公司发了，但又是和总公司签的合同，而且分公司打入的工资不是原来工资 今年我们公司在改革，成立了两个分公司，原来我们所有员工工资都是打在中国银行的卡上（公司统一办理，五险合一卡），现在18年1月马上要到发工资的时间了，现在说是由分公司给我们发工资，但不是打在我们五险合一的中国银行卡上了，叫我们单独办理建行卡，工资将打在建行卡上，请问这们合法吗?用工合同都是和原公司签的合同。