单位经济型裁员，不给经济补偿，准备申请劳动仲裁，是否需要去原

单位经济型裁员，不给经济补偿，准备申请劳动仲裁，是否需要去原单位打印工资证明呢

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201801176gf
提问时间：2018-01-17

如题，需要详细说明需要提供的资料办理手续流程如需法律文件格式

woodyio 已过期 2009-03-16 回复(9)

风无痕已解决 2009-05-06 回复(1)

2008年10月28日仲裁裁决写到（“被申请人支付申请人一个月经济补偿符合法律规定的用人单位应当履行

我1997年1月1日参加工作2000年单位卖给私企，我被留在原岗位。2008年6月30日单位和我终止劳动合同后只支付了我一个月经济补偿。我申请了仲裁（要求单位支付8个月经济补偿）2008年10月28日被驳回，后未再起诉撤销该裁决（该裁决现已生效）但经劳动监察调查，单位与我终止合同违法，并于2009年2月下达《劳动保障监察行政处理

zikun_2005 已解决 2009-05-10 回复(1)

没签合同申请劳动仲裁需要准备哪些证据和资料要走哪些程序

我们公司员工没老板签合同他拖欠我们3个月的工资

金陵宠儿已过期 2009-08-03 回复(6)

申请劳动仲裁需要知己准备些什么？

劳动能力鉴定后，我如果申请劳动仲裁要准备些什么？谢谢！！老板没有和我签劳动用工合同，没有缴纳保险，我的工资是现金发放的，没有工资表，我的工资该咋算？公司是重庆的，我又在雅安工伤申请的劳动仲裁。工伤赔偿

wxl6251857 已解决 2010-03-05 回复(3)

申请劳动仲裁,需要准备什么资料

因为我和公司没有签劳动合同,工资之前是发现金,后来有一半工资是发到银行卡,我的工资是4000块,如果我现在辞工申请劳动仲裁,我要准备什么证据,具体能赔多少钱?我在公司工作了三年了! 我的职位是工程师,我的工资需要什么证明吗?因为每个月打资到我帐号上的只有一半.

hitouch 已过期 2010-12-01 回复(5)

劳动仲裁经济补偿

我2005年6月进私企公司到2010年的7月一直没有合同，三险，法定假期没有加班费，因拆迁，我有事外出两天没有回来，等回来老板让财务结了一个月多工资，没有任何离职理由也没有办离职手续没有任何补偿，现在我离职5个月还可以申请经济补偿吗？我该申请那方面的补偿，有多大的胜算，谢谢。