在单位工作满12年，已签订长期合同。现在单位架构调整要求换岗或辞退
在单位工作满12年，已签订长期合同。现在单位架构调整要求换岗或辞退。如果不接受换岗自己申请辞职可以补偿N+2，单位辞退只补偿N。单位发工资和奖金分两张卡，工资单上基本工资是2000打工资卡明细显示为工资，其他钱全部打奖金卡上明细显示为转帐。请问这种情况，如果选自退或辞退哪种好？可以赔偿多少？按基本工资还是工资加奖金？
你好！我想问一下在公路收费站后勒工作十三年，签订合同但没给交保险现在六十岁单位要求离职
你好！我想问一下在公路收费站后勒工作十三年，签订合同但没给交保险现在六十岁单位要求离职，像这种情况应给予怎样的补偿。
我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我
我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我，请问我应得到几月赔偿金呢？
我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我
我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我，请问我应得到几月赔偿金呢？
我在一家幼儿园工作满一年没有签订任何合同也没有签任何协议，现在单位要求我复印证件给她，说办离职报告
我在一家幼儿园工作满一年没有签订任何合同也没有签任何协议，现在单位要求我复印证件给她，说办离职报告！请问我交了离职报告还能拿到自己该有的双倍工资差额吗？
你好,我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。
律师您好我在单位己工作10年是长期合同。两年前给我调过岗，现在说我工作能力差达不到领导要求
律师您好我在单位己工作10年是长期合同。两年前给我调过岗，现在说我工作能力差达不到领导要求。领导让我辞职，同意赔偿10个月工资，我这种情况符合劳动法中双倍赔偿的条件吗？
在单位工作一年了一直未签订合同，现在怀孕了，要求签订合同，如果签了
在单位工作一年了一直未签订合同，现在怀孕了，要求签订合同，如果签了，以后还能申请未签订合同的双倍工资补偿吗？
在一家单位工作12年，没有签订合同，单位也没有交保险。单位现在要辞退我
在一家单位工作12年，没有签订合同，单位也没有交保险。单位现在要辞退我，我可以有哪些赔偿
工作四个月，用人单位没有签订合同，第四个月才缴纳了社保，现在有无理由辞退我
工作四个月，用人单位没有签订合同，第四个月才缴纳了社保，现在有无理由辞退我，怎么申请我的劳动权益，怎么赔偿我
