我是山西碳素厂(央企)退伍安置军人，近期企业改置分流我们没有签字买断工龄
我是山西碳素厂(央企)退伍安置军人，近期企业改置分流我们没有签字买断工龄，企业下通知让我们待岗培训，生活费只给420元/月，这样做合法吗
被下放到企业的干部在没有签字同情况下遭到企业强制买断工龄怎样解决
我是文艺干部，1987年被市政府精简下放安排到企业工作，1999年企业以经营状况不佳命我长期待岗不发放生活费且个人全部承担养老保险企业应缴纳部分和个人部分。2006年企业又强制我买断工龄，各项保险现都被企业冻结。请问如何处理此事？
我们是县集体企业替政府收费型企业98年改制为股份制企业。但是改制时没有买断职工工龄
我们是县集体企业替政府收费型企业98年改制为股份制企业。但是改制时没有买断职工工龄，并且改制后还是继续执行政府收费没有变。现在政府取消了收费职能。职工下岗。像这种情况政府应不应该安置职工。
你好，我们是公安局的辅警，都是军人退伍后民政局安置的工作，但是工作十多年了一直没有编制
你好，我们是公安局的辅警，都是军人退伍后民政局安置的工作，但是工作十多年了一直没有编制，福利待遇也不好，所以想咨询联名上访的有关事项，不是太懂法律方面的条文，还有联名上访的材料怎么写？！请给与帮助！
我们是批准退伍的军人，为了生存没有安置工作工的我们，虽为国为民效力多年
我们是批准退伍的军人，为了生存没有安置工作工的我们，虽为国为民效力多年，一直疲于奔命，从未过问过关心过自己的退役档案，当我们在2Q17年5月前后提取自己档案时，发现档案疑点多多，无疑受到侵害，档案袋破损严重，还不是原档案袋，没有安置的我们，档案袋中，应征公民政治牢查表，，男性公民入伍批准书上，或其他材料
本人九一年入伍，退伍安置在本地供销合作社工作，九七年入职，九八年单位实行买断工龄
本人九一年入伍，退伍安置在本地供销合作社工作，九七年入职，九八年单位实行买断工龄，但是单位没有跟本人签任何买断协议，就这样一直搁置到现在，人事档案也不知道转到哪里去了，本人有关社保问题也无着落，请问，我可以向原单位申请权利吗？
您好，我是看监控的，现在单位解除无故定劳动合同，没有提出续约没工龄钱没公章就让我们签字
您好，我是看监控的，现在单位解除无故定劳动合同，没有提出续约没工龄钱没公章就让我们签字，没签又变更排班，休病假单位要病假条原件是否合法？现在单位各消防设备监控设备多处于故障状态多次告之没有改正，单位为了让我们辞职采取私自加装摄藏头是否违法？现在精神压力过大，还要求我们带病上班是否合理？现在企业领导和
你好，我们老板说企业为职工缴了社保的已后就没有工龄费了，请问
你好，我们老板说企业为职工缴了社保的已后就没有工龄费了，请问这种做法对吗？
我们是山西碳素厂复转安置员工，96年签了无固定期限合同，从1999年至2017年企业不景气
我们是山西碳素厂复转安置员工，96年签了无固定期限合同，从1999年至2017年企业不景气，大多数时间我们是待岗放假状态。近期企业改置分流(不是破产)没有协商要求我们买断工龄。而且改置方案上也没有明确了在放假待岗期间生活费一直没依照国家法律法规足额发放过。买断工龄只按每年4581付我们补尝金，2年的取暖费，2年医药费
我们是山西碳素厂(央企)复转安置工人，由于企业经营不善，从1
我们是山西碳素厂(央企)复转安置工人，由于企业经营不善，从1999年至今大多数时间我们都是待岗放假状态，最近厂里搞改置分流大多数人让买断工龄，每年4581元的补尝金，2年的失业金，2年的取暖费，2年的医疗费，也没有公积金，从99年发放一百元生活费，到2016十月份开始按420/月发放生活费到最近让我们解除劳动合同。我们199
