在公司被打，被说成打架，我这算是违反了公司制度吗，该罚款吗[500}
公司有两兄弟故意找擦后，发生争吵，我被两人群殴，在还手时我也用我正在工作的工具将一人刺成一点外伤，公司说我在公司打架为由要罚款500元，我这算违反了公司制度吗，该罚吗，公司老总说只要你在公司打架，无论什么情况我都得罚。
公司领导因工人违反公司制度将工人拍照并将相片公布给予罚款，是否侵犯工人的自身权益？
在施工工地因工人没戴安全帽，被领导照相罚款，但相片被贴到工人生活区来警告其他人，这种情况是否侵犯当事人的自身权益
本人是广州一家私企公司部门经理，因受公司以前领导的委托（现不在公司，和老板是亲戚）加工了几台设备，原材料是对方提供的，利用了现公司的设备和场地，被现公司老板知道了，本人已经向公司提交的事情的前后经过报告并申请自动离职罚款处理，但公司拖了一个多月未处理，并6月15号发放5月份工资公司其他员工均已经发放，我
我公司一名保安人员，因违反了公司的制度，公司决定开除该员工，如果该员工去劳动局告发我们企业，请问对我们企业会有什么不利吗？我们现在需要给这位保安员工给予赔偿吗？
在娱乐动漫城上班5个多月，由于违反公司制度员工不得私自存游戏币，被罚款200并开除，押金不退还，请问我该怎样维护我的权力？
违反了公司制度，老板要把我开除,押金和工资一分钱不给,我该咋办?
我来单位时未与公司签订劳动合同，现在已经1年多了。因与人发生口角打了两下，也没事。老板说违反了公司制度，要把我开除，我的押金和工资一分钱不给，请问这么做合理吗 ,,我该咋办啊?
我所在公司对员工非常严格，员工犯点小错就要罚款。例如，你玩下手机，3个人聚在一起说会话啊，产品报废啊。。。。。。等，都要罚钱50至100.但要辞工吧，他把你在公司所用的工具和产品的报废按买来价格在你工资里扣去。有人找公司理论，但公司负责人说，我的公司我说了算，我想罚谁的钱就罚谁的钱，想扣谁的就谁的，公司我
业余时间晚上9点，两职工因工作问题争议后动手，企业依旧违反企业职工条例、第4章严重违纪行为中第17条（侮辱、诽谤、殴打、恐吓、威胁、危害上级、同事，及第2款如犯有严重违纪行为，追究相关责任和油漆承担所造成的损失并解除劳动关系的规定，解除了其中一人的劳动合同。请问；企业职工守则是否能约束到职工8小时外的这种
因QQ个性签名上写有“帮朋友代销收银机、POS”等字样，被公司通知违反公司制度，调岗。请问，我应怎么
因QQ个性签名上写有“帮朋友代销收银机、POS”等字样，被公司通知违反公司制度，调岗。公司的制度，我从来都没有见过有这一条，如果我知道，我肯定不会写。而且公司没有跟我们签定劳动合同，保险之类的什么也没有办理，我在这个公司上班才满6个月，而且公司发工资的时候，也没有工资条，要么发现钱，要么打工资卡上。而且在
上班时，主管吩咐我上楼检查管道，我手里拿着检查管道需要的小锤子，这时，对方把我下楼的梯子搬走，无法下楼，在我不断的骂声中，对方把梯子搬回来了，并且在我下楼后，突然抱住我，两人扭打在一起，小锤子碰到了对方的头部，有一条小口子。公司让我付全部医药费，并且罚款1000元。请问律师，这种情况是怎样规定的，是合理
上班时，主管吩咐我上楼检查管道，我手里拿着检查管道需要的小锤子，这时，对方把我下楼的梯子搬走，无法下楼，在我不断的骂声中，对方把梯子搬回来了，并且在我下楼后，突然抱住我，两人扭打在一起，小锤子碰到了对方的头部，有一条小口子。公司让我付全部医药费，并且罚款1000元。请问律师，这种情况是怎样规定的，是合理
