律师朋友们您们好; 我朋友在一家常州单位上班,这家单位好象没有营业执照,我的朋友在里面上了一个多月的班了,她要求老板签定劳动合同,老板不同意,就这样一直上班着,上班其间有老板留下的工作分配的条子两张和她打电话问老板上班不上班的电话录音,还有上一个月还月30%的工资没有发,请问可以要求付双倍的工资吗?另外,该单位原来在天宁区的,2012年10月1日搬到了武进区了,请问可以要求付双倍的工资和社保金吗?谢谢了
没有办营业执照的用工单位，到现在都没有同我们签过劳动合同。我们是否可以要求支付双倍工资？ 好！谢谢周律师！老板不给，我们应怎么办？是澳门的老板。我们应怎么做？请指教！好！谢谢李律师。
今年六月到公司的，两个月的试用期，后来公司有交社保，但是没有签合同，现在工作都做好了，忙完了，却说我不适合这个工作，我可以要求公司双倍工资吗
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月，未签订劳动合同，在1月底辞职后，工作正常交接，但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资，请问可以要求其赔偿双倍工资吗？
您好！请帮帮忙：我在浙江临海江南一家私营企业当技工，我是去年十月一号到，二号就开始上班，七号签了一份无效合同（因为只有公司有一份，所有员工都没有），一直也没有帮交社保，昨天下午也遇到工伤，是厂里的司机送我到医院的，今天早上厂长告诉我今天做了就被解聘了，我可以得到哪些补偿呢？
没有签订劳动合同，可是工资和社保都是正长发放，可以要求支付双倍工资嘛
没有签订劳动合同，可是工资和社保都是正长发放，现在由于我的工作失误，老板要辞退我，我可以要求支付双倍工资嘛
我是08年4月份到这家公司的，09年9月份签过一次劳动合同，到09年底到期，10年开始到现在没有签过劳动合同，我今年的5月份生产，休完4 个半月产假回到公司，9月中旬开始上班的，回来后老板没有对我做任何的安排，也没有跟我联系过，我找她报销我生产住院的费用，她也一直没有回复我，说是要找我谈，拖到前两天她找我谈了，说
我从2010年10月21日至2011年11月1日离职我这种情况可以找公司要双倍工资赔偿。有没有超过视为已笠无固定合同。 我应该向劳动仲裁哪几点。 公司还有提成不给我是不是也可以仲裁
请问签了劳动合同,合同公司至今没有给我.我可以要求双倍工资?
我在某公司签了合同,但是,公司人事一直没有把合同给我,合同上我的工资是3500元乘以12个月等于4200元,每月先付2800元,剩下的年终付清.现在,我想离开该公司了,请问我可以要求双倍的工资和每月另外的700元吗?谢谢!
