工作四年，单位没签订合同，没缴纳社会保险可以获得哪些补偿呢？

工作近四年，单位没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，每周工作六天，无年假，偶尔法定假日加班，现在辞职，请问可以获得哪些补偿呢？

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提问人：ddly918@126.com
提问时间：2012-10-18

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我2004年3月22日与北京某保安公司签订劳动合同至今，已连续在此公司工作六年，公司一直没有给我缴纳社会保险（养老、医疗、失业），请问公司的做法违法吗？我可以申请相关的经济补偿吗？如果可以我该向什么地方提出申请？补偿的标准又是怎样的？注：六年内我均与公司签订了书面劳动合同。希望您能详细的为我解答这些

kevinkylin 已解决 2010-03-18 回复(4)

用工单位未给缴纳社会保险，我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗？

本人是2008年7月22日至今都在杭州的一家某物业公司工作，但公司一直都没给我缴纳社会保险，请问我可以象公司提出解除劳动合同并要求经济补偿吗？要是可以补偿的方式和标准又是怎样的？希望各位律师能详细的为我解答问题事情紧急非常感谢

毛芝建已过期 2010-05-06 回复(2)

单位不和我签订合同,不缴纳社会保险

单位不和我签订合同,不缴纳社会保险,这个月还扣了我部分工资500。但是我身边的证据只有每天的销售日报表，还有提成单，身边没有工资单。单位只发工资的时候签个字，从来不发工资单，假如单位支付我两倍工资怎么来认定标准呢？我还需要提供什么有利证据吗？

393327326 已过期 2010-07-12 回复(6)

事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分

我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么

xRn6215 已过期 2010-08-10 回复(1)

实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险

小赖赖2010 已过期 2010-12-06 回复(1)

我在单位工作已10年，单位未足额给我缴纳社保，我提出终止合同有哪些补偿？

我在单位已工作10年，单位为足额给我缴纳社保，合同工资3000元，实际缴纳工资基数1800元，我提出终止合同单位说如果给我补交社保，就没有一年一个月的经济补偿，按劳动合同法我能争取到补偿吗？

天涯1225 已过期 2010-12-28 回复(1)

工作三年，酒店没有买保险，没签订劳动合同，现已主动辞职，能否获得补偿，具体有哪些补偿

你好，我在一家酒店工作，老板是外国人，2008年3月21日交了300元押金，之后开始培训，培训期间每天每人发10元，到5月份时开始在酒店打扫卫生（这时酒店还没有装修好）每天15至20元，直到同年7月才开始以银行来代发工资，我于2011年4月自动辞职。在此三年间，酒店没有买过保险（只给经理们买过），没有签订劳动合同，现在我

陈慧彬已解决 2011-07-20 回复(1)

我在单位工作6个月没能缴纳保险签订合同。

我在企业单位工作6个月没能缴纳保险签订合同。然后公司要解散外面部门。我们去劳动仲裁告了。说补偿双倍工资？等结算工资的时候就给了1倍，说在上班期间哪一倍工资已经发给外面了请问？这样+起来2倍的工资对嘛？？？？

yantaihuashao 已过期 2011-10-24 回复(5)

在单位工作一年以上了，单位没给缴纳保险也没签劳动合同，现在离职能获得那些补偿吗？

aixinjueluo 已过期 2011-12-20 回复(2)

在一个单位工作18年，没有签订合同，被要求离职应该获得多少补偿？

我父亲在镇上派出所食堂工作18年，没有签订合同，现领导要求他离职，父亲今年虚岁60，养老保险这一块之前补缴部分是自己缴纳的，交了3万余元，之后每年的应缴费用由单位补贴。请问，单位该怎么补偿？之前自己筹资缴纳的养老保险能否由单位补给自己？谢谢！

菠菜汤已过期 2012-03-15 回复(5)