可以要求付双倍的工资吗?

律师朋友们您们好; 我是朋友在一家单位上班,这家单位好象没有营业执照,我的朋友在里面上了一个多月的班了,她要求老板签定合同老板不同意,就这样一直上班着,上班其间有老板留下的工作分配的条子两张,和问上班不上班的录音,还有上一个月还月30%的工资没有发,请问可以要求付双倍的工资吗?谢谢了

这种情况可以要求双倍工资补偿么？

本人2010年5月进入一家公司。没有签劳动合同。现在要求支付双倍工资可以吗？有人说已经过期了。不能支付。但是劳动合同法说一年以上不签订劳动合同视为签订无固定期劳动合同，说公司从该签订无固定期限劳动合同之日一年内不签订合同的话要支付双倍工资。

劳动合同入职日期滞后24天，是否可以要求赔偿双倍工资

我是2011年5月12号入职的，公司与我签订劳动合同上的劳动期限是2011年6月6日到2012年3月28日，签收时间也是2012年1月6日，社保也是从2011年6月开始缴纳的，请问我是否可以要求赔偿2011年5月份的双倍工资

没签劳动合同，可以几个同事一起要求支付双倍工资吗

五六个同事一起申请仲裁可以吗，公司跟我们没签合同，几个月了，突然看到合同法第八十二条，我们可以要求公司付给我们那几个月的双倍工资部份吗？求律师解答

可以要求用人单位补缴保险和要求用人单位补发双倍工资吗？

我老公在用人单位工作两年多，没同用人单位签订劳动合同，单位也未给缴纳任何保险，现在打算辞职，用提前同用人单位打招呼吗？可以要求用人单位补缴保险和要求用人单位补发双倍工资吗？

入职七个月，可以要求公司赔偿没签合同时的双倍工资后再补签合同

入职七个多月了，公司今天才给合同我签(在我催它什么时候签合同的情况下才给的)，可以要求公司先赔偿没签合同时的双倍工资后再签合同吗？公司 给的合同上劳动固定期 限写着我实际入职日期2011年11月01日到2012年10月31日。请问签署日期是否应写实际签署日期才对我有保障？注: 如今我已怀孕29周了，现在跟公司提出赔偿时，我

请问签了劳动合同,合同公司至今没有给我.我可以要求双倍工资?

我在某公司签了合同,但是,公司人事一直没有把合同给我,合同上我的工资是3500元乘以12个月等于4200元,每月先付2800元,剩下的年终付清.现在,我想离开该公司了,请问我可以要求双倍的工资和每月另外的700元吗?谢谢!

我可以要求双倍工资补偿吗？

用人单位的劳动合同有不合理的条款，我因此没有签劳动合同，请问离职以后我可以要求双倍工资补偿吗？我属于拒签合同行为吗？

是不是没签定劳动合同的员工（一年内）都可以要求单位支付双倍工资

是不是没签定劳动合同的员工（一年内）都可以要求单位支付双倍工资 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 上面说的一年诉讼时效问题是什么意思，请各位专家指点指点。 如果支付双倍工资的话，出差津贴算不算

没签劳工合同是不是可以要求公司发双倍工资

我上班两个月公司没跟我签劳动合同，还不发我高温补贴理由是：这是福利性质的 可有可无。只是公司对忠诚员工的一种关怀。 行政跟我说公司是上了三个月才转正签合同的 那这样我还可以要求他们赔我双倍工资吗？

我从2008年至今没有签劳动合同公司伪造了1份假合同请同我可以要求双倍工资的赔尝和经济补尝吗？

伪造劳动合同。