用人单位没有跟我签订合同,我工作一个半月后,说离职就走了,现
用人单位没有跟我签订合同,我工作一个半月后,说离职就走了,现在用人单位以我说走就走为由不给工资可以吗?
我父亲在工作中犯脑淤血住院一个月,并没有和用人单位签订合同,
我父亲在工作中犯脑淤血住院一个月,并没有和用人单位签订合同,用人单位应付哪些责任?
你好,未与用人单位签订劳动合同,工作一个半月后用人单位事先没有通知且以能力不足为由辞退我
你好,未与用人单位签订劳动合同,工作一个半月后用人单位事先没有通知且以能力不足为由辞退我,离职时问到公司要工资说是统一发放,后来又以工作没有做好为由拖延发放工资,请问我应该如何要回工资呢?
用人公司工作两个月没有签订任何合同,提出离职公司要求扣一个月工资
用人公司工作两个月没有签订任何合同,提出离职公司要求扣一个月工资,这合理吗?
你好,我在一个体工商户工作两年,没有签订任何合同,现在离职,老板扣押了一个半月工资
你好,我在一个体工商户工作两年,没有签订任何合同,现在离职,老板扣押了一个半月工资,这种情况怎么办
在私立学校工作一个多月,没有签订合同,现在用人单位没理由裁掉老师
在私立学校工作一个多月,没有签订合同,现在用人单位没理由裁掉老师,我应该让他们赔偿哪些?
我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同,如果我现在换工作我应该去那签离职手续
请问用人单位在没有告知的情况下签订的合同,从签订合同开始就工作快一个月了用人单位才提出未告知只规定
请问用人单位在没有告知的情况下签订的合同,从签订合同开始就工作快一个月了用人单位才提出未告知只规定,要是不执行就解除劳动合同,请问用人单位合法不?
你好,用人单位未与劳动者签订合同,员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作
你好,用人单位未与劳动者签订合同,员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作,是否可自动离职,压的一个月工资也不要的,是否需要承担法律责任
你好,我是刚应聘工作一周的人,现在单位要不用我,没有签订任何合同,只是应聘时说试用期为一个月
你好,我是刚应聘工作一周的人,现在单位要不用我,没有签订任何合同,只是应聘时说试用期为一个月。我能在单位工作一个月在离开吗,能否拿到工资
用人单位没有跟我签订合同 上班一个多月 现在辞职是否可以拿到
用人单位没有跟我签订合同 上班一个多月 现在辞职是否可以拿到两倍工资 我看劳动合同法第八十二条说可以 想问一下有什么具体要求吗 打卡有正常打 我们这边也有监控 想问一下需要怎么样才能拿到双倍工资 谢谢