你好:公司提前两天口头通知我离职,两天之后要求我主动提交书面的辞职报告
你好:公司提前两天口头通知我离职,两天之后要求我主动提交书面的辞职报告。因为我不提交辞职报告,就让我回去上班,否则这段时间就算旷工。我应该如何维护自己的权益。
关于提前30天书面提交辞职报告,公司不经员工本人协商,即日要求走人
本人打算3/22日于公司离职,所以按照相关法律法规,提前30天,打算于2/20号向公司递交申请辞职报告。报告中我本人也明确表示要做到3/22日那天。 如果公司不经我协商直接让我递交辞职报告的那天就走,我可以坚持自己立场直到3/22号再走么? 前提:我是打算做到3/22号再走的,其他工作暂且先不找,【自己另作打算。 以及
提前一个月提交辞职报告,公司却要求我本月离职,协商一致了但是明显有损员工利益
武汉仁同国际贸易有限公司的一名员工 职位: 店员/营业员 专业顾问 入职日期:2012年8月 公司于2013年2月27日对员工上班时间重大调整 ,由原来的上一天休一天调正为上5天休2天 时间长度不变。(9:30-20:30)。 为此我应公司程序提前一个月递交辞职信,准备下月走,但是公司因为员工太多,要求我立马离职!并且签了
你好。我想咨询下。我怀孕1个多月想辞职。公司是要求提前1个月提交报告
你好。我想咨询下。我怀孕1个多月想辞职。公司是要求提前1个月提交报告。但我想尽快走。公司要求我提供检查的单子。我有义务提供吗?
试用期一个月没做满、然后个人原因辞职、公司不批,公司要求提前31天书面通知离职
试用期一个月没做满、然后个人原因辞职、公司不批,公司要求提前31天书面通知离职,现在马上走的话就没有这个月工资,然后我今天交的辞职报告说没有领导批准、按旷工处理。我可以要回这个月工资不
你好,我被公司口头辞退,然后写了离职申请书,还能要求补偿吗?公司并没有提前通知我
我被公司辞退并且按照他的要求写了离职申请书,我没有当时通知人的录音,但是有聊天记录,可以要求补偿吗?
你好,本人在一家公司上班,合同里这么写的,工资是无责任底薪,转正后离职需提前一个月提交书面申请,通知
你好,本人在一家公司上班,合同里这么写的,工资是无责任底薪,转正后离职需提前一个月提交书面申请,通知期内不享受无责任底薪,那我还能领吗?
你好,我是四月19日向公司提交辞职报告的,当时主管签字同意一个月后离职
你好,我是四月19日向公司提交辞职报告的,当时主管签字同意一个月后离职,现在换主管了,我的辞职报告还有效吗
你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告
你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告,我明天就不想上了,今天交了辞职报告 他们说没有工资 合理吗