试用期提提前三天提出离职，领导不签字，也没劳动合同，怎样保留工作证明及辞职证明
入职时，说试用期3个月。2017年11月27日入职，2018年1月4日提出离职。入职后一个多月和人事提出辞职，在微信上发送给人事辞职信及工作交接单。人事给我打印了离职申请，填写后人事不签字，副总也不签字，都说让招到人交接完了再签字。已满足提前三天提出离职，但是没有劳动合同，辞职信领导也不签字，请问怎样保留自己在这工作的证明，及书面提出离职申请的证明。与人事的微信聊天记录已就截图，但人事微信名称只是个名字。我的工作内容是单一重复性的，已把工作内容整理成相关表格和文字形式，该交接的物品也已整理好。该交接的一定会交接清楚。但是由于这个公司押员工3个月工资，这是离职很大的原因。请问下具体要保留哪些在这工作过证明及满足提前三天书面提出辞职的证据。要具体些，请列清单。谢谢！
请问具体要保留哪些在这工作过的证据及满足提前三天书面提出辞职的证据。要具体些，请列清单。 我知道可以申请仲裁。仲裁需要提供哪些证据？仲裁需要提供哪些证据？仲裁需要提供哪些证据？仲裁需要提供哪些证据？仲裁需要提供哪些证据？
我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后
我是试用人员我已经工作六天了今天提出辞职的上司说我后天可以离职这里试用期是一周
我是试用人员我已经工作六天了今天提出辞职的上司说我后天可以离职这里试用期是一周。听老员工说一周呢是有工资的。我是这样想的。我后天离职明天在上一天班正好一周。请问这样的话我有工资吗
我是试用人员我已经工作六天了今天提出辞职的上司说我后天可以离职这里试用期是一周
我是试用人员我已经工作六天了今天提出辞职的上司说我后天可以离职这里试用期是一周。听老员工说一周呢是有工资的。我是这样想的。我后天离职明天在上一天班正好一周。请问这样的话我有工资吗
我是试用人员我已经工作六天了今天提出辞职的上司说我后天可以离职这里试用期是一周
我是试用人员我已经工作六天了今天提出辞职的上司说我后天可以离职这里试用期是一周。听老员工说一周呢是有工资的。我是这样想的。我后天离职明天在上一天班正好一周。请问这样的话我有工资吗
我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也
我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公
试用期两个月，未签合同，未上保险，试用期最后一天提出辞职，公司找各种借口不给在离职申请上签字
试用期两个月，未签合同，未上保险，试用期最后一天提出辞职，公司找各种借口不给在离职申请上签字，然后说离职手续没办完不给发工资，请问我应该怎么做？而且据我所知，公司一共十几个人没有人签合同上保险
入职一个月，还在试用期内，提出离职，手里没有什么工作，直属领导不给签字不放人
入职一个月，还在试用期内，提出离职，手里没有什么工作，直属领导不给签字不放人，公司的规定是直级领导签字后7天可以走。是否合理
你好，我在试用期提出辞职，单位不让我走，还说不给我开离职证明我是无法和新单位签订合同的
你好，我在试用期提出辞职，单位不让我走，还说不给我开离职证明我是无法和新单位签订合同的，而且，单位也没有给我买社保，请问这样的情况该怎么处理，我可以单方解除合同吗？
我在一家服装厂工作半年了，没有签合同，然后我提出辞职了，当时找领导签字
我在一家服装厂工作半年了，没有签合同，然后我提出辞职了，当时找领导签字，领导拒签，说月底签，后来我又找他签，他又拒签，我和他讲理，他就给我签字了，却要求我必须在干一个月，不干一个月不给我一分工资，还要求我在这期间不准请假，请假辞职就无效，我不想在干一个月，我该怎么办
试用期内提出离职，目前已经大约两周，领导不签字一直让等着别人来交接工作
试用期内提出离职，目前已经大约两周，领导不签字一直让等着别人来交接工作，但是我的工作已经交接给其他人了，领导以工作没有交接清楚为由拒绝签字，无法办理离职手续
