你好，我公司中标后的工程给了个人承包干，只签署了“公司项目施工责任协议书”，但是那个“个人”不是公司的员工，是独立的包工头，收取管理费。这样的情况，工程是属于违法转包吗？包工头承接了工程后一直很负责人的干工程，现在工程快干完了，公司又提出：在合同外还要再让实际施工人给打四个点的条子，实际施工人肯定不同意。现在实际施工人为保障自己的权利，只能被迫停工，给相关部门递交了停工告知书，里面提到了公司转包工程，还只收管理费，其他什么都不管，把所有的风险都让实际施工人来承担。像这样的情况下，如果相关部门来检查，实际施工人会承担什么样的风险，什么样的经济责任？
肇事人逃逸，我如何维护自己的权利？他应付什么法律责任？ 情景 我在直行道等红绿灯，她从我的道上右拐，将我挤到护栏边后压到我的脚，他是有自己的有拐车道的，压到我后我叫喊他倒车，后下车查看说送我去医院却又开车逃走，后来我报警，通过交通信息平台下午才找到了他，他该受到什么处罚？
前天晚上我老公骑着电动车按交通规则行驶，可不想对面冲来一部小汽车速度很快一下子就撞到我老公。他是逆向行驶的把我老公从电动车上撞得抛出去一米多还翻了个筋斗当时都昏迷了。造成现在左边的手脚腰部均不能动弹，膝盖那里缝了十几二十针。胸部有血块。而当时肇事者急忙开车逃逸了。现交警已经扣留了那部车，可肇事者不是
2011年5月买的房子，那个时候楼房的主体已经建成，按合同约定交房时间是2012年6月30日，但消防还未通过不具备交房条件。合同其中有一项约定“出卖人可据实予以延期，因雨季或连续雨天，影响施工进度的原因”，2012年的春季是有过大量雨季，难道开发商可就这个原因一直拖延我们的交房时间？有没有时间限制？
从05年起，已连续签订四次固定期限劳动合同，现合同到期，单位未续签劳动合同，也未通知解约，仍继续工作。问题1：本人可以要求单位续签无固定期限合同吗？2、如单位不续签，本人可以要求单位支付赔偿金吗？赔偿金的标准是？ 谢谢
我是2011年7月份毕业的，因为毕业后，没有找到理想的工作，没有去办理档案，只是去报到了一下。后来在今年2月份进了一所公立学校，单位也在此时帮交了5金，可是我是前几天才去人才市场办理档案的，一个失误我只是申请从今年8月分开始记工龄，比实际工作年龄少了一年，请问这样会有什么影响呢?麻烦帮忙解答一下，谢谢
我是10年5月到了深圳某个银行做客户经理的助理，每月会补钱给我交社保，有说过要个人与个人签定劳动合同。到今年5月银行统一管理助理，客户经理不再管理可是不与我们签定劳动合同，每天上班下班要打卡，社保也不给我们交，工作量多时还让我们做不完的要加班，但是我们没有工作牌，发工资每月是定时发到我们的银行卡帐户，都
2012年10月2日，我收到腾讯的中奖信息，看到后，我很兴奋，但我也是学法律的，多少我懂点，我仔细看他的合法书，看完后，我就写了我的详细信息，写完后，我就更不放心了，问问我老师后，说我可能受骗了，但我担心我的信息会被犯罪，我该怎么办？
居住的小区一切都是物管放说了算： 1.乱收费； 2.小区管理无序（随意让他人进出，物管方做的很多事都很限制业主 自由）。 3.以利益给个别带头的业主（失去投诉方向）。 4.承包出去的项目，任其承接方规定（不站在业主的角度沟通审核） 5.其他还有很多。
