我公司的业务员出去的时候汽车玻璃被砸 文件包被盗 里边有各客户欠条数份牵扯资金6-10万元 已报警 请问律师这种情况公司可以追究业务员什么责任
现在业务员已经提出辞职 公司应该走什么渠道保证利益
我们合同上面写了因为员工造成货品丢失员工负责承担公司所有经济损失，公司现在少了货品要我们两人赔偿公司所有损失合理吗，价值3万多元，谢谢！！！
阿刘从公司成立初期一直都在公司上班，有两年时间左右，对公司情况了如指掌，去年因个人问题离职后，今年4、5月开始从事本行，并且在离职后至今都不断跟我公司客户联系，在一再的警告的下依然没有收敛，目前还死不承认，她这样算不算商业犯罪的，不过一直也没有签订劳动合同，但是她有工作事实，是不是我找到是她主动联系我
员工离职后，带走公司分配的客户，在职期间公司没和他签保密协议等条款，公司是否可以起诉他？
员工离职后，带走公司的客户，并和客户联系，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？ 这种情况如何处理？ 人员离职后，和我们公司别的销售人员的客户联系，通过QQ联系客户的。并且发了一堆我们的坏话给客户。客户还是选择和我们销售人员签定了合同，客户把这上信息给我们销售同事看了。 他以前销
员工上班期间公司收银台保险柜的财务丢失了，因为发现丢失的时间牵扯到2个班的问题，报案调查无果，故无证据证明财务是在哪个班丢失的，但老板借故调查没有出来前不给发工资，并辞退了我。我想问问这样是否合法？
我司员工给自己的客户发布一些损害公司形象的话语，请问要怎么办啊？
这名员工现在已经辞职，之前公司是已近宣布公司现在有点困难，工资发放原来的一半，但公司一旦融到资之后将全部补齐，但这名员工在此期间给自己之前联系的招商局，我司的一些供货商发布一些损害我司利益的话语行为。
我是公司的部门负责人，在我负责期间，部门内比较贵重的通迅设备丢失。该设备平时为部门员工提供工作必需的上网条件，一直是放在公共区域没有防盗保护的。公司以我是这个物品的保管人为由，要求我负责赔偿（去购买一个回来赔给公司）。请问这么做合法吗？
我是8月1号到公司上班的，在8月20号公司一直没给我签订相关的用工协议，只有一个自制的考勤表打勾划叉的。公司营业执照上是投资公司，但私底下和所谓的合作伙伴某银行做贷款业务，由公司提供信息给银行。我作为中介把贷款的用户的电话给了我一个专业做贷款的朋友，这样构成泄露公司机密吗？
我公司组织运动会，让某员工负责照相，并要求该员工携带自己的照相器材。运动会期间，该员工照相器材被盗。请问我公司要负责赔偿吗？
您好，我是企业人力资源部的，我这有一个员工已经离职了，走的时候我们要他的毕业证和学位证，说我们拿去给他办助理经济师了，他说当时收他东西的那个员工已经离职了，我们查了一下上报档案没有他的，他说我们要赔偿，想请教一下律师这种情况我们该怎么处理呢？
