公司不给工资单算不算违法

我们公司每个月只给我们看一下工资，不给工资单算违法吗？
公司解聘员工，员工得到补偿金是N+1，想问这+1是什么意思？

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提问人：xxnxxn
提问时间：2012-10-16

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律师们您好，我目前工作一家私营企业，工资不算太少，我们的工资组成是1250的基本工资，里面包括450的绩效工资,其他是提成,加起来一个月6000左右,但公司经常因为一些让同行和外人看起来的一些小事, 并为给公司造成经济损矢,比如房间公寓卫生不好等来扣员工工资,经常扣到2000到3000左右,说什么是绩效工资,也就是每个月扣450

maidi147 已过期 2010-12-13 回复(1)

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我上个月的工资到这个月15号了还没领到手，按劳动法公司算不算拖欠工资公司规定每月15号发工资（这个合劳动法不）劳动法规定的我上个月的工资这个月几号领就不算拖欠工资？如果按公司的说法14号的话，相当于公司拖欠了我44天工资未发。这个情况能去申请劳动仲裁不

薛小左已过期 2012-07-14 回复(1)

一式两份的合同公司一直扣着算不算违法

我和公司签的是一式两份的合同，可公司已拿到总公司盖章的理由，该给员工的那份一直都不给，而且社保也一直不给交。想问一下现在该怎么办？我是农村户口，请问公司一年多都没有交社保，能不能补交？

zhenzhen1989 已过期 2012-07-17 回复(3)

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xxyyzz789 已过期 2012-08-01 回复(6)

公司未经协商降低职工工资的行为是否违法？

723558826 已过期 2012-08-13 回复(2)

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罗文翠已过期 2012-08-23 回复(2)

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fhl1314179 已过期 2012-09-28 回复(1)

老板欠我工资，我扣留货款，算不算违法？

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comwo 已过期 2012-09-29 回复(2)

请问：公司不接的小单，自己私下接来做，算不算违法

我在一家民营公司做业务，公司有最小起订量，有些小客户因为订单量达不到，公司也就没接。于是我自己私底下接下了这些小单来做，金额在一万元左右，这样算不算犯罪，请老师帮忙解答一下，非常感谢！

quchen008 已解决 2012-10-05 回复(1)